どんな仕事か: お客様の課題を受け取って形にするのではなく、課題そのものを共に見つけ出し、本質的な改善提案を行う。
私たちが求めているのは、そんな“課題発見型”のWebディレクターです。
＜募集ポジションのミッション＞
ユーザーレビューやソーシャルメディア上の声などあらゆる顧客の声を分析し、訴求に落とし込むことで、本質的な訴求を実現するLP制作・LP運用を行っています。

基本的なヒートマップ、GA分析、広告結果分析を起点とした改善提案はもちろん、生活者の声をベースに施策設計を行うディレクターを募集します。

＜業務内容＞
■入社後～3ヶ月
初期段階からアナリスト兼ディレクターとしてプロジェクトをリード

■入社後6ヶ月以内に期待すること
ブランドを損なわず成果につなげるLP改善・提案
CVR向上の成功事例を1～2件創出（ABテストを含む）

■業務の中心（6ヶ月以降～）
デザイン実務ではなくディレクション中心
ヒートマップツールを用いたLP分析
改善提案と合意形成、制作ディレクション
ABテスト結果の分析・レポート
顧客課題の抽出から施策提案までを一貫して担当

■具体的な制作物・ディレクション対象
ランディングページの構成案・改善施策
長尺LPのディレクション
ABテスト施策とその改善プロセス全般

＜キャリア＞
■アナリスト／ディレクターとして複数案件を担当後、以下のキャリアパスがあります
・ソリューション全体の設計・標準化に携わるマネージャー
・複数ソリューションの進行を担うプロジェクトマネージャー
・自社プロダクト（SaaS）の改善・提案への関与
・仕組み化・勝率向上を担うリーダーポジションへのステップアップ
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・LP/記事、広告などデジタルコンテンツ制作のディレクション経験（目安2～3年以上）
・代理店でのデジタルマーケティング経験
・通販企業の支援におけるCPA改善／LPOのPDCA経験
・デザイナーやコーダーとの連携経験

歓迎【歓迎スキル】
・ヒートマップやABテストツールを用いた改善実績
・マーケティング視点での構成案作成力
・顧客対応・対外コミュニケーションの経験
・仮説思考力・論理的思考力
・SaaSプロダクトと連携した改善提案経験

【求める人物像】
・弊社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方
・当事者意識を持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
雇用形態は: 正社員(試用期間：入社日後3ヶ月間)
どこで働くか: ■東京本社
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階

勤務体系ハイブリットワーク可（出社：週3日、リモートワーク：週2日)
出社時フレックスタイム制度（コアタイム有）
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
450万円～649万円

■月給
37.5万円～54.1万円

例）年収 4,500,000円～
月給：375,000円（基本給：278,000円　45時間分の固定残業代：97,000円を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・家賃手当（2万円/月※規定あり）
・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）
・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度）
・子供手当
・従業員持株会（奨励金50％）
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です

【昇給】
・年2回（2月、8月）

【保険】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費支給（上限15万円/月）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・その他、慶弔、年末年始など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2～3回を予定しております）
↓
オファー面談
↓
内定

※場合によっては変更となる可能性もございます。

【D2C・EC支援】LPO・UGCマーケティングディレクター

Web・デジタルマーケティング