どんな仕事か: 22年7月に東証グロース市場に上場した企業ではありますが、社内ベンチャーという位置付けで少数精鋭で新しい事業にチャレンジをしています。
エアークローゼット社にはまだなかった家具・家電という分野において、「airCloset」に次ぐ2本目の事業の柱を作るのがビジネスディベロップメントグループです。

・経営企画、マーケティングからCRM、CSなど、事業をグロースさせる上で必要な広い領域においてアウトプットを出す
・世の中や競合環境の状況を読み抜き、戦略から戦術までを落とし込みメンバーと共に実行する

新規事業を成長させる少数精鋭の初期メンバーとして
単なるプロモーション活動に限らず、ブランド/プロダクトを作り、世の中に新しい消費体験の形を浸透させて市場を創る仲間を募集します。
新規事業であるため目標は決して低くはないですが、その分、達成した時の喜びはひとしおです。

サービス(エアクロモール)
https://mall.air-closet.com/

エアクロモールにて取扱う商品のバイイングを担当。様々なカテゴリにおいて、世の中に溢れている「試したい」商品を見つけ出し、お客様に届けると共に試してよかったを作り出すお仕事です。

更にエアクロモールは「レンタルで試してから購入する」「気に入らなければ返却できる」という概念でサービスを展開しています。レンタル返却品をメンテナンスして他のお客様にまたお貸出しする、レンタルの過程で不具合の発生した商品を再度レンタル可能な状態に戻すといった、一般的なECよりも物流オペレーションの難易度が高いところにサービスとしての提供価値があり、そういったサービスの提供価値の根幹を成す物流オペレーションを物流チームと連携しながら、ゼロイチの発想で創っていくお仕事です。

＜主な業務＞
・新規メーカー営業(新規アタック/条件交渉/契約締結)
・既存メーカーとのコミュニケーション
・メーカーへの実績報告書作成
・プロジェクト管理/推進
・日々の商品発注/在庫点数管理
・新商品リリース(エンジニアとの連携/開発納期管理)
・外部企業とのアライアンス形成(新規チャネル開拓)
・最低限のWEBマーケティング知識(あればベター)
・物流効率改善に向けたSCMG/倉庫との連携
・商品のメンテナンス方法の確立
・滞留品解消に向けたアクション
・レンタル不可商品の再生→レンタル可能にするオペレーション構築
求められるスキルは: 必須・コミュニケーション能力(交渉力/粘り強さ)
・ロジカルシンキング
・課題発見/課題解決能力
・プロジェクトマネジメント等のビジネススキル全般
・いわゆる地頭の良さを問いたい
・元気で前向きなパーソナリティ（年齢不問）

歓迎・BtoBの営業経験(新規営業、既存営業)
・開発企画、ディレクション経験
→要件定義、開発進行管理など
・家電業界等、mall取扱商品業界へのコネクション
・その他プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社オフィス
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
勤務時間は: ・10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万～550万
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費支給
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用）
■祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の一部負担
■子育てサポート制度
・始業時間の前倒しや時短勤務制度
■特別休暇
■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
■従業員持株会（10％の奨励金あり）
■誕生日月の豪華ディナー
■部門毎の飲み会の補助制度
■借り上げ社宅制度(正社員)
・自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度です。
■ietty BIZ（不動産仲介）
・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF～最大０円になる大変お得な法人向けプランを利用可能。
■セゾンゴールドカード
・年会費無料（通常1～2万円かかる）
〈ランチお得サービス（ディナーも利用可）一覧〉
■オフィスおかん
・1品どれでも100円で購入可能。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接（対面、オンラインいずれも可）
最終面接（対面のみ）

エアクロモール_営業・MD商品戦略 (正社員・ジュニア）

営業（法人向け）