なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】新設チームの債券ポートフォリオ管理チームにてアパートローン債権の売却・証券化、他金融機関からの債券購入を担当いただきます。

【詳細業務】
■当行債権の売却・証券化
・機動的にストラクチャ（オンバラ・オフバラ共にあり得る）や当行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営。
■他金融機関から各種手法による債権購入
・債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシング。
・ブッキングの上で効率的な期中管理（含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理）を円滑に運営。

【業務量イメージ】
・売却サイド
件数：400件～500件（年間200億～300億）の債権を安定的に売却
・購入サイド
件数：500件（200億相当）の債権を購入

【配属組織】資産承継金融部
案件管理担当（14名＋派遣スタッフ）ー債券ポートフォリオ管理チーム
※債券ポートフォリオ管理チームは新設チームになります。

【新設背景】
融資期間が超長期に亘るアパートローンの特性も踏まえ、適時適切かつ機動的にポートフォリオ・コントロールに取り組む必要性から、アパートローン債権の売買を通じて債券ポートフォリオ管理を担当する新設チームを立てることを決めました。

【資産承継金融部について】
■2022年6月、グループ法人営業戦略部の内室として発足し、2024年7月、部に昇格しました。
■アパート市場の健全化に貢献し、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローンを中心とした資産活用ビジネスを推進することを企図しています。
■現在は、提携する大手デベロッパーが紹介する個人顧客や資産管理会社の一括借上げ（サブリース）案件を対象としたアパートローン商品を取扱い、アパートローンに係る営業-審査-事務等一連の業務を遂行しています。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進しています。

【…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験
・不動産証券化（アパート領域に限らない）の業務経験

歓迎・不動産担保融資実務の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 債券ポートフォリオ管理担当【新設チーム/資産承継金融部】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

債券ポートフォリオ管理担当【新設チーム/資産承継金融部】（年収600万円～1200万円）

営業（法人向け）