- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【プライム上場Gの中核企業】働き方が整う／自社ブランドマンションの販売◎＝＝【募集背景】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成済み。現在は、未経験者を含む若手チームを牽引する管理職候補として経験者を募集。販売体制の中核を担う即戦力としての活躍と、将来の「総合マンションギャラリー」設立も見据えた体制強化が目的です
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【職務概要】
管理職候補として、以下の業務を主導していただき、自社ブランドマンションの販売業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社開発マンションの販売戦略立案・実行・販売実務
・モデルルームでの営業指導・接客対応
・中古買取／リノベーション案件の選定・推進
・マンション事業本部内の開発・企画・建築との連携・調整
・事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援
▼魅力
・新規部署のため、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも十分に見込めます。
・会社全体の平均残業時間は月20h程度。労務管理も徹底しており、ホワイトな就業環境でキャリアを積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。
【必須】
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験
・マネジメント経験
【尚可】
・新築分譲マンションの販売経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】 完全週休2日（水曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/20～26/02/02
求人No.WPT-406277264
