- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リテールメディアの最先端企業】◆リモート◆フレックスタイム制◆【職務概要】
大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。事業部長候補として全体の統率をしていただきます。
■ 出資元大手4社（伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェント）とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。
■ リテールメディア広告市場は現在の220億から2027年には1390億へと成長を見込んでいます。
■ 対峙する相手は大手有名メーカーなどの宣伝部長に提案できるので、上層部が見ている視界を知ることができます。
【制度・設備】
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
（全従業員利用可）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ デジタル広告に関する法人営業経験
■ マネジメント経験
【同社の事業の魅力】
■伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。 価値あるデータが常に手元にある。
■国内初のID単位での「誰が、いつ、どこで、何を買ったのか」まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。■親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビルディング5階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- コアタイム：10：00～15：00
※フレックスタイム制、所定労働時間7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当 （会社規定に基づき支給）、出張手当、在宅勤務可、伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用、研修・資格取得費用の補助制度、フリードリンク（ミネラルウォーター）、歓迎ランチ
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社3ヶ月経過時点10日）、年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/20～26/02/02
求人No.WPT-407051973
