掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.SAYVF-001

SaaSセールス(HR×SaaS×AI|グロース上場×第二創業フェーズ)

営業(法人向け)

ポーターズ株式会社
年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ポーターズは従業員100名以下で上場した HR×SaaS×AIのリーディングカンパニーです。
現在、HR領域においては国内シェアNo.1の地位を盤石にしつつ、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させています。

さらなる拡大に向け、「顧客に深く入り込み、自走できるプロフェッショナル」を必要としています。
営業組織の基盤をより強固にし、顧客数の最大化と解約率の低減を共に実現する、次世代のコアメンバーを求めています。
どんな仕事か
【業務内容】
人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う部署にて、セールス業務をお任せします。
クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。
ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。

フィールドセールス(FS):
IS・マーケチームと連携しながら、担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。人材紹介・派遣会社の経営層・マネージャー層に対し、業務課題の本質を捉えた提案を行います。

カスタマーサクセス(CS):
受注後のクライアントに伴走し、自社プロダクトの活用促進・継続・拡大(アップセル・クロスセル)をお任せします。クライアントの成果に直結する、重要なポジションです。

【ポジション特徴】
組織体制:GM1名、マネージャー3名、メンバー18名
顧客ターゲット:人材紹介会社・人材派遣会社
担当製品:『PORTERS』(CRM)
商談方法:オンライン中心(約8割)、必要に応じてオフライン対応
提案単価:数百万円以上(導入ユーザーID数による)
折衝相手:部門マネージャー・部長職以上、経営層がメイン
受注までの期間:小規模:2~3ヶ月/中規模:4~6ヶ月以上

【ポジション魅力】
(1) 国内トップシェアの看板を持ち、HR業界へ大きなインパクトを与えられる
(2) 難易度が高い領域で磨かれる本質的なセールススキルが習得できる
(3) 顧客セグメント特化チームで、クライアントへ深く入り込める

【キャリアパス】
入社後はまず、自社製品やターゲット市場への理解を深めるため、SaaSセールスとして一連の営業フローを経験していただきます。
その後はご志向や実績、希望に応じて、多様なキャリアの選択肢を用意しています。

マネジメント志向:Manager / GMへのステップアップ
専門性志向:セールス・導入コンサルタント・PM/PLなど高度な専門職へキャリアチェンジ
新規事業志向:さらなる新プロダクトの立ち上げセールスや、グローバル事業への挑戦
求められるスキルは
必須 【必須】
・無形の法人営業経験(2年以上)
・人材業界または、IT/SaaS領域における業界経験
歓迎 【歓迎】
・HRTech企業での実務経験
・CRMやSFAに関する知見/実務経験

【求める人物像】
・ベンチャーで裁量を持ちながら成長したい方
・課題解決型営業/難易度の高い営業へ挑戦したい方
・社会貢献性/市場成長性の高い環境に身を置きたい方
・IT/SaaS/セールス/HRなどに興味がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
SaaSセールス
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・9:00~18:00(休憩1時間)
・上長許可のもと、時差出勤制度あり(例:06:00~15:00勤務など)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 718万円
賃金形態:月給制
月給35万円~55万円+賞与58万円(29万×2回/年)
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。

昇給:有(2回/年)
賞与:有
 - 固定賞与(2回/年)
 - 評価賞与(S評価の場合は0.5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給)
待遇・福利厚生は
・健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク(コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか)
・18時以降以降アルコール飲み放題
・勤続永年表彰
・在宅勤務開始時一時金支給
・短時間正社員制度
・持株会制度
休日休暇は
・⼟⽇、祝⽇
・年間127日(夏季休暇を含む、有給休暇別途)
・残業:あり(平均⽉22時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給)
どんな選考プロセスか
カジュアル⾯談(Web)※スカウト経由の方のみ

⼀次⾯接(Web)

最終⾯接(対⾯)

※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。
※応募~内定まで、2週間~1ヶ月程を想定しています。
※書類選考~内定までの間に適正検査を実施させていただきます。

#⼊社時期は相談可能
会社概要
ポーターズ株式会社
事業内容・
会社の特長
ポーターズは、MISSIONである「Matching,Change your business」、VISIONである「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を掲げている【SaaS×HRベンチャー】企業です。

「雇用」「労働」という、【国/時代を問わず、普遍的なテーマである領域の抜本的な改革に挑戦】しています。

直近は、人の雇用を支えている人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。

元リクルート・元サイバーエージェント・元Microsoftなど、日系大手/メガベンチャー/外資など、幅広いバックグラウンドを持った経営陣の体制で、すでに圧倒的なシェアを獲得し、安定した経営基盤を築いています。

今後は、【更なる事業グロース】【グローバルへの挑戦】【HRを軸にした新規事業】に挑戦していく第二創業フェーズです。
設立
2001 年 8 月 29 日
資本金
55,623千円
従業員数
77名
事業所
東京本社
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
掲載中の求人
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