- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
クライアントのリスクを分析し、最適なリスクマネジメントを提案！！【職務概要】
●営業部門のマネジメント
・外部営業（法人主体）のマネジメント
・内務営業のマネジメント
・計数及びプロセス管理
【職務詳細】
・既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼
・紹介された先へ訪問し、業務をお聞きしながら簡易リスク分析
・分析を基に、既加入の保険診断、適性化提案、付随リスクヘッジ策の提案
●法人向け損害保険営業
・既存クライアントへの対応／新規開拓
・企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として
保険を総合的に最適化する提案
●法人向け生命保険営業
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■損保経験3年以上
■普通自動車免許
■PCスキル
（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、
PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
【尚可】
損害保険領域におけるリスクコンサルティングや営業のご経験
損保業務や代理店事務に関する高い専門性・実務知識をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(延長あり)) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F）
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分／9時30分～18時30分
※当番シフト：平日週2回 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1400万程度
月給制：月額578500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給4.0カ月＋業績配分平均0.5ヶ月)、決算賞与
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限50，000円)、家族手当、住居手当(上限35，000円)、医療保険(審査通過要)、保養所：河口湖リゾートマンション、資格取得一時金(社労士／中小企業診断士／AFP／CFPなど)、再雇用制度有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】土日祝、(土曜のみ年間15日のシフト制／振り替えは原則翌金曜)、祝日、夏季休日(3日)、年末年始休日(3日)、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 役員面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-407607767
