- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■顧客の一次接点として、顧客体験と商談の「質」を設計していただきます。
■顧客へのアプローチ ※反響対応が中心で、アウトバウンドは実績無し。
- WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
- 顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
- 詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客
■各種施策の企画推進
- 送客の質量双方の向上を追求するための、各種施策の企画推進
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◎反響対応を軸にアウトバウンドなしで顧客ニーズと最適な解決策を見極め、
商談化率まで追いながら、送客の質を高める施策づくりにも関われるポジション。
◎マーケティング部門共通の目標をチームで追い、
数字だけでなくプロセスや行動も評価されるため、個人ノルマに縛られず、
顧客対応や営業の仕組み改善といった本質的な仕事に集中できます。
◎多数の顧客接点を通じた仮説検証で営業・課題解決力を磨きながら、
顧客の声をマーケ施策に反映し、仕組みづくりを通じて
キャリアの幅を広げられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社会人就業経験3年以上
■営業経験(法人営業経験尚可)
【尚可】
■スピード感と精緻さをもって仕事を進められる方
■コミュニケーションを取りながら仕事を進めることを楽しめる方
■顧客の言葉を尊重しながら適切な言葉に置き換え、コミュニケーションができる方
■正解や方法論が確立していない未知の領域において試行錯誤を厭わない方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408152943
