- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■電通グループ×NTTドコモによって設立■フレックスタイム制でWLB充実◎【職務概要】
同社のマーケットプレイスに連携されるよう、媒体社をはじめ協力会社と折衝を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。
今回のポジションは、屋外広告やリテールメディアを取り扱う企業、ロケーションオーナーとなる企業など様々な関係各所とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■OOH市場の調査・分析および媒体開発の戦略立案
■新規媒体の企画、事業性評価、収益シミュレーション
■物件オーナーや自治体との条件交渉・契約締結
■制作・施工・運営体制のディレクション（社内外パートナー連携含む）
■既存媒体の改善提案、アップデート（デジタル化・ネットワーク化 等）
■チームメンバーのマネジメント（育成・評価・組織力強化）
（役割・ミッション）
■新規OOH媒体（デジタルサイネージ、屋外大型ビジョン、交通広告など）の開発・企画・導入を主導し、事業拡大を牽引する
■既存媒体の価値最大化、稼働率・収益性の改善を通じた収益基盤強化
■媒体オーナー（鉄道・不動産・自治体・メディア会社など）とのリレーション構築・交渉
■市場動向や広告主ニーズを踏まえた媒体戦略の立案と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理）
■組織・チームを率いるマネジメント経験
【尚可】
■広告業界、メディア業界、OOH関連業務の経験（媒体開発・営業・企画いずれか）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7階
東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準労働時間7時間30分 フルフレックス制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:605万～751万程度
月給制：月額432200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、介護休職制度、フリードリンク（出社時）、福利厚生サービス（Perk利用可）、セミナー参加、書籍購入補助、リモートワーク手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→Webテスト(これによる合否判断なし)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408181877
