- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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早期キャリアアップ可能／外部研修、社内勉強会も積極実施！【職務概要】
受託開発を中心に担ってきた「DDL事業部」にて、部門新設に伴い営業職を募集します。
【職務詳細】
■元請を中心とした新規開拓
・通信キャリア／監査法人／建設コンサルタントなど、既存の強みを持つ領域へのアプローチ
・顧客のキーマン開拓、および課題抽出による案件化の推進
■ソリューション提案・案件設計
・顧客課題の特定と要件整理
・エンジニアと連携した提案書の作成（技術選定や体制案の策定）
・案件スコープおよびプロジェクトの進め方の設計
■プロジェクト立ち上げ・伴走支援
・適切なメンバー構成の検討（アサイン調整）と、キックオフまでの伴走
・継続的な顧客接点の維持、および満足度向上（CS活動）
■事業開発（BizDev）活動
・案件の型化・ナレッジ化による横展開の推進
・SESから受託開発への切り出しに向けたスキーム作り、および事業改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業経験を5年以上お持ちの方
■IT業界での営業経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
■ITソリューション営業経験
■提案書作成経験
【身に付くスキル】
・顧客課題の整理、提案設計、プロジェクト推進などコンサル型営業の基礎が身に付く
・立ち上げ期ならではの裁量で、”事業づくり・サービスづくり”に直接関わることができる
・エンジニアとタッグを組んで成功確度を高める”チーム提案型”の営業スタイルを経験できる歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F
都営大江戸線「大門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全支給、階層研修、資格取得報奨制度、関東ITソフトウェア健保組合、団体保険加入
、メンタルヘルスチェック、健康診断年1回（無料）、社員互助会、懇親会サポート
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接（面接前にSPIを受験）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408194893
