- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場タナベコンサルティンググループ】挑戦と成長を加速させる環境2024年4月に新設され、10月より本格始動した「コーポレート戦略支援本部（CSP本部）」内のコーポレート戦略支援部（CSP部）」のコアメンバー募集します。
大手・中堅企業の経営層や管理部門責任者に対し、同社の専門サービス（M＆A、会計・財務、IT・システム、人・組織）を組み合わせたソリューション営業を行います。
■顧客へのヒアリングと関係構築
CSP本部内のマーケティング部門及びインサイドセールス部門と連携し、商談機会を創出します。顧客の話をじっくり聞き、中期経営計画などの戦略的なテーマ及び潜在的な課題（「M＆A後の統合がうまくいかない」「システムが老朽化して経営数値が見えない」など）を探ります。
■社内プロジェクトチームの組成とリード
顧客の課題に合わせて、社内の各専門サービス部署からメンバーをアサインし、提案チームを組成します。ERPや人事システムなどのIT導入提案が含まれる場合も、技術的な詳細設計はコンサルタントに任せつつ、営業として全体スケジュールの管理や、顧客視点での提案内容のブラッシュアップを主導します。
■組織づくりや戦略構築への参画
拡大期の組織において、営業戦略の立案や効率的な営業フローの構築、チーム内のナレッジ共有など、組織を良くするための取り組みにも積極的に関わっていただきます。CSP本部内における、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス全般の議論にも積極的に参加頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の要望をヒアリングし、社内のリソースを使って解決策を提案・クロージングした経験がある方
【尚可】
・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験
・ERP、会計システム、人事給与システムなどの提案経験
・簿記、人事労務、会社法などに関する基礎知識
・チームリーダーや、後輩指導の経験
単なる「モノ売り」や「システム導入」にとどまらず、顧客の真の課題を聞き出し、社内の最適な専門チーム（公認会計士、HRコンサルタント、ITコンサルタント）と顧客を繋ぐ「ハブ（結節点）」としての役割を担っていただきます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分）
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (7月、12月)
昇給:年1回(8月) - 待遇・福利厚生は
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タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、交通費全額支給（上限月3万円まで） 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定※選考途中で適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408218340
