- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
女性活躍促進／風通抜群／ワークライフバランスを大切にしているアットホームな会社【職務概要】
同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域(関東エリア)をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。
【職務詳細】
・新薬投入時のプロモーション
・既存品の市場拡大
・病院市場戦略 等
■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど）
営業として取り扱うのは医薬品の情報。
医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
★魅力★
同社は人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。トレンド性・市場価値の高いスキルを身につけ、市場価値の高い人材となれるよう配属後も同社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・MR経験
（50代以上はCNS経験必須）
【こんな方も可能です！】
・家庭も自身のキャリアも両方大切にしたい方。
・ご家族の異動に合わせて働きたい方。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間での条件変更はなし) - どこで働くか
- 東京都 23区内
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額458300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
営業日当（3，000円／日）、MR職務手当、定期健康診断、社用車貸与、引越し初期費用全額負担（会社都合にて転居が伴う場合）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日116日】／完全週休2日制（土日祝日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／引越休暇／産前産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者出産休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408220095
