- なぜ募集しているのか
- 1名離脱が出たための補充
- どんな仕事か
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事業成長の中核を担う／未成熟な市場を切り拓くダイナミックな挑戦ができます「DMM EV ON」の事業成長の最大化を目指し、経営陣と共に事業部の成長と最大化に向けた営業組織の構築や戦略設計および実行をリードしていただきます。
■中期ミッション：「勝てる営業組織」の仕組み化
暫定的なマネジメント体制から脱却し、事業の未来を担う営業組織の土台を構築していただきます。当面はプレイングマネージャーとして現場の解像度を高めながら、以下のミッションを遂行していただく想定です。
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【1】営業プロセスの再構築と「仕組み化」
・Salesforce等のデータを活用して課題を可視化・特定し、エンタープライズ／SMB別に最適化した営業戦略を立案・実行。
・案件フェーズやステータス管理を徹底し、誰が担当しても一定の成果を出せる再現性の高い営業プロセスを構築。
【2】「チームで勝つ」ための組織構築と育成
・属人的な営業スタイルから脱却し、チームで数字を達成する文化を醸成。
・KPI達成に加え、汎用的な営業スキル習得と成長実感を促す育成・フィードバックの仕組みを構築。
【3】エンタープライズ開拓の牽引
・大手クライアントの新規開拓を戦略的に推進し、手法とマインドをチームへ展開。
・将来的には営業に限らず、工事・申請・リスク管理等を含むEV事業部全体の組織基盤を統括。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンタープライズ領域における新規開拓営業のご経験
・10～20名規模の営業組織マネジメントのご経験
・Salesforce等のSFA／CRMを用いた、営業プロセスの管理・改善のご経験
・データに基づき、営業組織の課題を特定し、解決策を立案・実行したご経験
・パッケージ提案ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟な企画営業のご経験
【尚可】
・スタートアップでの事業立ち上げや、事業のグロースフェーズを牽引したご経験
・アライアンス推進によりビジネスの創出、業績を上げたご経験
・ハードウェアの販売事業でのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■スキル、経験を考慮した上で決定します
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、退職金制度（正社員のみ）、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休育休制度 ※年間休日／123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408222288
