なぜ募集しているのか: 通信キャリア向けのSI開発は継続的に行われており、マネジメント要員が不足している状況です。
どんな仕事か: 大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバ、ストレージ、ミドルPPなど）の構築業務です。十数名～数十名規模のPJリーダーとして、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。

■想定プロジェクト
・事業領域：キャリア系インフラ構築
・体制：インフラグループ60名程度
　※パートナー社員含む

■開発環境
プロジェクト人数：60名
開発環境：AWS、RedHat、Windows Server、Oracle WebLogic、NEC WebSAM、NEC JobCenter、
　　　　　CLUSTERPRO、SENDMAGIC、Postfix、Apache、DeepSecurityAgent
コード品質のための取り組み：Ansible等の自動化ツール
開発手法：ウォーターフォール
情報共有のツール：Zoom・Teams・Outlook

■本ポジションの魅力
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務への参画いただけます。
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得、プロジェクトマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

■入社後のキャリアパス
入社後は管理職サポートの下で、マネジメント経験を積んでいただきます。
2～3年後には20-30名程度のマネジメントを単独で遂行いただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
パブリック事業ライン社会・通信ソリューション事業部門
通信キャリア基盤統括部基盤第二グループへ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・インフラ構築プロジェクトの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント経験（ユーザー調整/折衝経験含む）がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・NECソリューションイノベータ本社ビル
東京都江東区新木場1-18-7／JR京葉線新木場駅から徒歩3分
・品川駅近辺（徒歩5分程度）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークは50%以上です。
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～939 万円月給制基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当　
裁量労働手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年1回（6月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラエンジニア（大手通信キャリア向け）◆年間休日126日

社内SE・システム管理