- なぜ募集しているのか
- ■当社について
私たち大西グループは1931年に創業した歴史の長い総合流通企業です。
現在は、アパレル・雑貨などを取り扱う『卸売業』、
店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工を行う『店装業』などを中心に6つの事業を展開しています。
今回募集している大西衣料株式会社は、大西グループの創業当初からの中核事業であり、
約100年の歴史の中で常に日本の衣料インフラを支えてきました。
現在では小売店の店主様が日々仕入れに来られる【Self事業部】と
日本全国の加盟店様に商品を自動で供給をするビジネス【RJ事業部】の2つの柱があります。 - どんな仕事か
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■職務詳細
ホームセンターやドラッグストアを中心に、
その地域の特性、商圏人口などのデータと長年蓄積されてきた
売上データを基に、それぞれのお店にフィットした最適な
衣料品売場の提案を行っていただきます。
商品部が陳列する商品の調達を行っているため、
お客様との対話に時間を費やすことができる体制です。
＊企業本部との商談
＊売上改善施策の立案・実行
＊新店舗導入時の企画・売台設営
＊定期的な売上報告
＊展示会での商品提案など
＊既存顧客の定期訪問
＜営業スタイル＞
・担当顧客数：20社～30社
・業務スタイル：店舗の入れ替わりの多い2月～4月/9月～10月は
顧客先に出向くことが多いです。
・既存顧客約8割、新規顧客約2割
※飛び込み営業はなく、
新規顧客は、お客様からのご紹介や展示会で
お声を掛けていただく形となります。
目標：経験や現状を加味し、1人1人に合った目標を上司と
半年ごとに定めます。その後の振り返りでは、
定量のみではなく、
プロセスも大切にする評価制度がございます。
チーム体制：2つのチームに分かれて業務を行います。
メンバー同士助け合いながら、
相談しやすい環境が整っております。
＜組織構成・中途入社者実績＞
配属予定部署には現在、約15名が在籍しており、
20代～60代で構成されております。
他業界出身の方々も活躍しており、
中途入社、また未経験者でも安心して挑戦しやすい環境がございます。
■豊富なキャリアパス
当社には自律的なキャリア形成を支援する制度が整っており、
例えば自らのキャリアを
アピールできる「キャリアエントリー制度」や、
募集をしている職種に応募が出来る
「社内公募制度」といったものがあります。
■メリハリのある働き方
当社はオンとオフのメリハリがついた働き方を推進中！
年間休日数は121日と充実。完全週休2日制で、
年末年始や夏季休暇をはじめ、
おもいっきり休暇といった独自の制度を設けており、
長期休暇が取りやすい体制が整っています！
有給休暇についても、半日単位はもちろん、
1時間単位での取得も可能です。
アジャストワーク制度も取り入れており、
10-15時を協働タイムとし、
その前後の出退勤時間を業務やプライベートの予定に
合わせることが出来ます。
※本求人は大西衣料株式会社へ出向となる求人です。 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員で1年以上働いた経験がある方歓迎 【業種未経験歓迎】
新しいことに挑戦したい方、自己成長を実現したい方
【歓迎条件】
■周囲の人を巻き込んで仕事を進められる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■失敗を恐れずに新しい事に挑戦できる方
■主体的に行動できる方
■自分のアイデアを発信できる方
ご経験やスキルも大切ですが、一番は入社後にどのような姿・キャリアを目指しているのかをぜひ聞かせていただければと思います。
仕事内容や会社の雰囲気など、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間６ヶ月／条件に変更なし - どこで働くか
- 【大阪本社】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 - 勤務時間は
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間10時間～15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円(月給26万～)
※残業手当別途支給
※スキル・経験に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ
│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）
│団体長期傷害所得補償制度(GLTD) - 休日休暇は
- 年間休日121日
完全週休2日制
年末年始｜夏季休暇｜おもいっきり休暇｜有給休暇（初年度：10日）｜慶弔休暇｜
子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（対面） → 役員面接（大阪本社）
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.ZFCBL-25AW-WC-IRY-OS
