なぜ募集しているのか: 今回は、当社コーポレートブランディング推進部門であるグループCEO本部コーポレート・コミュニケーション部にて、事業やカルチャーのPRを中心とした業務推進を担っていただける方を募集いたします。

ブランドイメージの向上やグループ全体の事業成長に向けて、さまざまな側面から支援していただくポジションです。

社内外の多岐にわたるステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを実行していくために、コーポレートコミュニケーション部門の組織力強化が必要のため増員での募集です。
どんな仕事か: PR・クリエイティブ部門である、コーポレート・コミュニケーション部において、デジタルガレージグループ全体の幅広いクリエイティブ業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容は下記の通りです。

・CI／VI制作、コーポレートブランディングおよび戦略事業におけるPR施策のクリエイティブ業務
・社内外イベントにおける企画・運営・制作・撮影、ティザー映像制作を含むクリエイティブディレクション
・オウンドメディアをはじめとした各種コンテンツの撮影およびグラフィック制作
・HR部門と連携した採用関連コンテンツの企画／制作
・事業・サービス紹介動画、販促物、SNSコンテンツなどの各種プロモーション制作
・コーポレートツール（決算説明資料、統合報告書、IR関連資料等）の企画・デザイン制作
・グッズ制作
・ポートレート撮影などの各種撮影業務
・AIを活用した新しい表現手法によるクリエイティブ制作
・モーショングラフィックス、サイネージ、デジタルメディアデザインなどの制作
等

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・事業会社でのクリエイティブ実務経験（グラフィックデザイン、ブランディング、VI/CIデザインなど）3年以上
・ポートフォリオの提出が可能な方(書類選考時に必須となります)
・Adobe Creative Cloudの実務使用経験（Illustrator / Photoshop / Premiere Pro / After Effects を主に使用）

歓迎・モーショングラフィックス制作の経験
・撮影または撮影ディレクションへの興味・経験（実務経験があれば尚可）
・動画編集の経験
・その他デザインツールの使用経験（Figma等）
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月間)
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～ 699万円
月給：43万円～54万円
固定残業手当：30時間分月95,880円～月120,030円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: <福利厚生>
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

<加入保険>
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考(ポートフォリオ提出必須)→一次選考(オンライン)→二次選考(オンライン)→最終選考(対面)

※履歴書、職務経歴書をご提出いただく際にポートフォリオのご提出もお願いしております。

#入社時期は相談可能

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デザイナー（その他）