なぜ募集しているのか: 急成長に伴う人事組織強化のため
どんな仕事か: 社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるためのポジションになります。
社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントが直面する課題収集
・社員との随時のコミュニケーション
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・コミュニケーションログ記載
・社内イベントへのアテンド
・既存社内コミュニティの紹介
・メンター相当者の紹介

■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
・模擬面談実施
・向上すべきスキルの指摘
・スキル向上に向けた相談・解消支援
・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介

■新規入社者のオンボーディング支援
・入社オリエンテーションの企画、準備、運営

■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
・サーベイ実施の準備、運営
・サーベイ結果分析
・サーベイ結果の配布準備
・結果フィードバック、日程の調整
・全社向け報告会の企画、準備、運営

【企業の魅力】
・明確な評価制度、業界最高水準の還元率により年平均昇給額100万円以上
・社風や働きやすさにこだわり、業界の平均離職率に対して離職率1/4を実現
・3年連続で200%成長中で、創業以来増収増益を継続中
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上

歓迎・チームマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験
雇用形態は: 正社員（期限の定め無し）
どんなポジション・役割か: 組織内で成長できるようサポート
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・交通費⽀給
・各種社会保険完備
・出産育児⼀時⾦
・7時間勤務制度
・慶弔⾒舞⾦（結婚・弔慰・出産）
・仲介⼿数割引
・資格取得⽀援制度
・PC貸与
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
・完全週休⼟⽇
・祝⽇
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始
・有給休暇
・バーズデー休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（⼊社後すぐに付与される有給休暇）
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考（オンライン）
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最終面接（対面）
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内定＆オファー

【来期1000名採用予定】年収500万円～700万円/大手コンサルティングファームの人事のサポート職

人事（採用・教育など）