どんな仕事か: ●早期にマネジメントが目指せるポジション
●D2Cビジネスの先駆け企業
●創業5年で売上高100億の業績好調企業
●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める
●残業少なめ
【求人の魅力】
・業績好調D2Cの先駆けである企業のECマネージャー候補ポジション
・業界不問／ECマネージャーへの早期にプロモートが狙えます
・創業5年でグループ売上100億という圧倒的なスピードで成長している注目企業
・実力主義の風土で、評価をしっかり得られる職場です。入社から早期に月給が倍額になった事例もあります
・20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境です
・年間休日125日／過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
・社長を筆頭に勢いのある企業で、事業に対してのスピード感があり会社・自身の成長を感じることができます

【業務内容】
ECチームの中核メンバーとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで広くお任せします。
・EC戦略の立案・実行、KPI設計および達成に向けたチームマネジメント
・自社／他社ECサイトの売上最大化に向けた販促・運営方針の策定
・データ分析に基づく販売戦略・在庫戦略の立案（分析実務は担当者と連携）
・在庫／販売／利益指標のモニタリングと改善アクションの推進
・社内外関係者（CS・物流・システム・外部ベンダー）との連携・ディレクション
・P/L・B/S管理、収益性向上に向けた経営層へのレポーティング

【組織体制】
現在EC担当は全ブランド約10名強のメンバーで構成、1ブランドあたり2～6名体制

【働き方】残業月平均15時間
求められるスキルは: 必須【必須】】(1)EC運営のご経験※業界不問(2)チームマネジメントまたは組織リード経験1年以上(3)EC事業における戦略立案・KPI設計・予算策定・実績管理の経験

歓迎【尚可】(1)ファッション・コスメ業界でのEC/D2C統括経験(2)EC立上げ・リニューアルPJのリード経験（Shopify等）(3)CRM戦略・ロイヤリティプログラム設計経験(4)BIツール（Tableau等）を用いたレポーティング経験(2)デジタルマーケ戦略立案経験（SEO/SNS広告/MAツール等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回・業績連動賞与(年2回) ・各種社会保険完備・交通費支給（上限3万円まで）・社員割引制度
休日休暇は: 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回を予定

～600万円／EC運営／マネジャー候補／売上高100億円／創業から5年で売上6倍のD2Cアパレル企業

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