なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 人事業務全般（スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ）をお任せいたします。
適性に合わせ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【業務内容】
■スタッフの勤怠管理
■従業員給与、弁護士報酬計算
■社会保険等の労務事務
■スタッフ採用の面接調整等から、スタッフ採用全般・配属　（研修は研修部と連携）
■人事評価
■就業規則の策定や改正など
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社会人経験3年以上
■パソコンスキル（Word、Excel）
■TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力
■アシスタントや庶務業務の経験、または人事部門経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町二丁目2番2号富国生命ビル
※事務所勤務とテレワークを併用しています。
勤務時間は: 9：00～17：00、9：30～17：30、10：00～18：00
上記いずれかの勤務シフトを選択いただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～450万円

【月額】
262,000円～

【賞与】
原則年2回（業績に応じて支給）※初年度は勤務日数による

【給与改定】
年1回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤手当
■食事手当
■在宅勤務手当（該当者）
■住宅手当(該当者)
■東急ハーヴェストクラブ会員
■育児・介護休業制度
■病児保育補助制度
■産業医（3名）・産業保健師（常駐正社員）への定期相談
■定期健康診断
■人間ドック（35歳以上）受診（基本健診費用は事務所負担、重要度の高い一部のオプション項目費用の全部または一部は事務所負担）
■リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇と金一封を支給。勤続年数は、5年、10年、15年、20年、25年、30年が対象）
■従業員研修・留学援助制度
■Overtime meal 制度
■オンライン懇親会の費用補助制度
■有志活動（ランニング、テニス、ゴルフ等）
■退職金制度
■早期退職優遇制度
■その他所内行事
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（試用期間経過後10日、以降勤務年数に応じ日数加算、6年目以降は20日付与。年次有給休暇の繰越は合計40日ま■で可能で、繰り越し年度の上限はありません）
■シックリーブ10日（入所日から消化可能、初年度が年度途中の場合は按分して付与）
■夏季休暇4日（6月から9月）
■ゴールデンウィーク特別休暇1日
■慶弔特別休暇
■子の結婚特別休暇
■配偶者出産休暇
■不妊治療休暇
どんな選考プロセスか: 書類提出
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書類選考
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第一次面接・試験
↓
第二次面接
↓
最終選考
↓
採用決定

人事スタッフ★国内で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所★テレワーク有★年収400万～

人事（労務）