- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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環境統合技術による先導的事業なども展開する総合建築事務所／完全週休2日制～庁舎／文教／医療／宿泊／体育／オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～
～「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています～
【職務概要】
建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務等を行う同社にて、民間顧客開拓、官庁・民間営業情報収集を行っていただきます。
【職務詳細】
■同社の技術：
同社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。
■契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理や設計として建築に関わったことのあるご経験
【尚可】
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での営業経験
・不動産開発のご経験
■同社の特徴：
成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：4回
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南4-6-12
都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準的な勤務時間9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（正社員登用後）、メンタルヘルスカウンセリング（EAP)、資格登録・更新費用補助制度、保養所、クラブ活動、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WPT-405027198
