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パーソルグループ★フレックスタイム制／新規ビジネスモデルの立ち上げに挑戦！【職務概要】
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
【職務詳細】
・若年層・未経験層のキャリア支援
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
・業務改善と効率化
業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。
また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CA経験半年以上
・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず)
【尚可】
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
★既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。
★従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
各線「青山一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- マンスリーフレックス制（コアタイムなし）標準時間 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～726万程度
月給制：月額304000円
給与:■経験等を考慮。※CA経験者(半年以上)は前職給与保証※
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WPT-408011149
