- どんな仕事か
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具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。
1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
◆求職者の対応
・希望条件のヒアリング・求人紹介
・面接の日程調整
・面接実施に向けた支援
・面接の同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー
◆法人の対応
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・採用にあたっての雇用条件などの交渉
◎魅力ポイント
【昇進・昇格チャンス】
年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】
年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
・社員の年収例
年収832万円/入社3年、29歳(月給37万円+インセンティブ年2回)
年収600万円/入社3年、27歳(月給34万円+インセンティブ年2回)
年収450万円/入社1年、30歳(月給31万円+インセンティブ年2回)
【スキルを活かしたキャリアアップ】
当社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。
【スキル向上】
営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。
【業界研修あり】
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。
【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのラ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・顧客折衝経験1年以上(toB toC)
【歓迎条件】
・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・成果を正当に評価してもらいたい方
注目ポイント
年功序列でないため、頑張った分
きちんと評価される「実力主義」の当社。
例えば、
営業所長へ入社3年目で抜擢された人も!
また、産休から復職した女性社員も
管理職への昇格を叶えています。
モチベーションも上がりますよ♪
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10519320





