NEW 掲載期間26/01/22~26/02/04 求人No.MYN-10549052

【東京都】エネルギー変電設備分野の営業(電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動) 【主任クラス

営業(法人向け)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■パワーグリッド分野の製品 

https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/

■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品

https://www.hitachienergy.com/jp/ja



【募集背景】

・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化の課題をお持ちの送配電事業者様、風力発電所の建設やDCの新設需要など発電事業者やデータセンタ事業者など新たなお客様が増加したことを受け、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業が必要となっています。

・マスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大の推進の提案・企画にも参画いただきます。



【職務概要】

・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。

・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。



【職務詳細】

エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。

日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。

具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】

日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進

・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いなが
求められるスキルは
必須 【必須条件】

下記いずれかに該当する方

・電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上)

・法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問)

・海外製品を取り扱った経験または英語によるコミュニケーションが可能



【歓迎条件】

・TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・社会インフラを担当される電力会社がお客さまとなるため、不具合発生、トラブル発生(自然災害など含む)時には即時対応が要求される。

 そこで、有事の際には社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い人物が望ましい。

・電力会社の変革の時期であるので、顧客市場動向などを自ら情報収集するなどして業界動向に好奇心を持ってくれる人物が望ましい。

・顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを適格に把握し調整するための、柔
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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