- どんな仕事か
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■仕事内容
入社後1年ほどは、先輩が同行サポートし、商品知識・業務フローを習得していただきます。
その後、メーカー営業として一連のプロセスを担当できるよう育成します。
【主な業務】
・メール問合せ対応(自社サイトからの新規問い合わせ:月間約20~30件)
└ テンプレート資料・回答フォームがあるため、初期対応しやすい環境
・ 製品説明、プレゼン、PR活動
・ デモ実演の企画・段取り(専任オペレーターあり)
・ 商談、見積作成、資料作成
・出荷手配、納入作業のフォロー(サービス部隊あり)
・展示会対応
・販売会社・商社様へのフォロー、協業推進
・一部既存ルート営業(数件)、環境商材等の営業(水処理装置・オゾン水殺菌装置・省力機器・産業ガス など)あり
*FANATECがメインですが、事業部として扱う他の成長商材も担当します。
■働く魅力
・日本のものづくりに貢献できる
・問い合わせが多く、営業しやすい
・メーカーの「顔」として活躍できる
・展示会・デモ・商談の場でFANATECをPRする中心的役割
・ 全国の大手商社・販売会社と連携しながら市場を広げる、協業型の営業
・年功序列ではなく、成果と実力で役職も給与も上がる評価制度
・老舗企業の安定性と、新規事業部のベンチャーマインドが共存
【出張に関して:営業エリア限定も相談可】
営業活動における出張は、平均すると「月2回前後(1~2泊程度)」です。
移動手段は、営業車・鉄道・飛行機など、案件に応じて柔軟に選択します。出張旅費は規定に基づき支給されます。
年に1~2回、大型展示会(約4日間)への参加があり、事前準備から当日の運営まで、チームで協力しながら進めていきます。
日常業務の中心は、事務所でのメール・電話・Webを活用した営業活動となります(ノートパソコン貸与)。
出張は、対面での打合せが必要な際や、納入検収、展示会、デモ・PR、重要案件のフォロー、アフターサービス対応など、必要に応じて行います。
また、個々の案件ごとに頻繁に出張するのではなく、複数案件を同じタイミングでまとめて訪問するなど、
効率的なスケジューリングを推奨しています。無理のないワークスタイルで取 - 求められるスキルは
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必須 ■求める人物像
今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、
“日本一を一緒に狙うコアメンバー”の採用です。第二新卒歓迎!
<必須条件>
普通自動車運転免許
何かしらの営業経験
<歓迎条件>
・ 機械メーカー、ガス溶材商、機械工具商での営業経験
・ 技術サービスやメンテナンスの経験
・ 運転免許(中型あると尚良し)
・ PC基本操作スキル、顧客折衝経験
<求める人物>
・営業経験がある(業界不問/機械系なら即戦力)
・まず「やってみよう」と動ける前向きさ
・ 全国出張に前向き
・異文化を受け入れられる(外国籍スタッフ在籍)
・やるべきことを誠実に実行できる
・コストと顧客満足のバランスを考えられる
・トラブル対応・ヒアリング・プレゼンに強みがある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 458~473万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10543811





