どんな仕事か: ■創業72年の産前・産後の妊婦を支える業界TOPシェアの医療用品メーカー。医療現場で信頼を得ている医療用品を扱う社会貢献性の高い事業を展開

■主軸事業である医療現場向け医療用品の製造販売における営業職を増員採用します！

■仕事の内容

元々取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします。

【商品事例】

■病院向け製品：ガーゼ、手術服等　

■一般向け製品：マスク、絆創膏、介護用品等　

■出産育児製品：おしりふき、乳幼児用胎動センサー

※病院向けのオーダーメイド製品は約6，000種類にも及び、1つの製品でも多くのバリエーションがあるため、提案の幅が非常に広く、顧客のニーズに合わせた柔軟かつ専門的な提案が可能です。

【折衝先】

・病院の物品調達/管理担当者

・看護師

・看護師長　　等

【求めているのは「対話力」です】
求められるスキルは: 必須【必須】

・第一種運転免許普通自動車

・営業経験

「ただ商品を売るのではなく、顧客の悩みを聞き出したい」「数字の詰めよりも、感謝される仕事がしたい」「今の営業スタイルに疲れてしまった…」という方こそ歓迎です！

【入社後】

直属の先輩（20代後半）が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です

【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。

◆配属先情報

北関東営業所：20名（20代後半～30代前半：8名　30代後半～：12名）

営業先は、東京都内がメインとなります。

【キャリアステップ】

主任⇒係長⇒課長

★社内データ★

平均勤続年数：17年

平均有給取得日数：11日（2024年度実績）

月平均所定外労働時間：20時間（2024年度実績）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【千葉】既存営業/直行直帰可/年休122日/完全週休2日/トップシェア医療用品メーカー

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）