- どんな仕事か
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【業務内容】
クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せいたします。
( 1 ) ビル管理会社などにアプローチ
( 2 ) クライアントと打ち合わせ
( 3 ) 実施終了後に報告書を作成・提出
【特徴】
◇ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。
既に取引のある企業様に対して、アップセル・クロスセルのアプローチを行っていただきます。
◇ジョブグレードでキャリアアップが明確です。
ジョブグレードと呼ばれる評価制度を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。
◇頑張りは還元します。
「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。
賞与（インセンティブ）は年3回！
所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。
◇プライベートもしっかり確保
完全週休2日制（土日祝）
原則残業無し
直行直帰可能
【入社後の流れ】
入社後3ヶ月間は、試用期間としてお仕事に慣れていただきます。
研修期間終了後は成長スピードに合わせてチームで成長をサポートしながらお仕事を進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・空調清掃の営業、ビルメンテナンス営業のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ Excel、Word、PowerPoint ）をお持ちの方
【歓迎要件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・自分の力で部門を強化したい方
・設備管理やメンテナンスのご経験をお持ちの方
挑戦意欲のある方歓迎
新サービスを立ち上げたり、リソースを固めるところから自分で具現化することができる部門です。
またボトムアップの環境のため、意見があれば声が届きやすい環境も魅力の一つです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10555693
