- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
◎下記3つの役割からご経験やご希望などを伺いながらメインで担当いただく領域を決定いたします。
■営業事務
顧客対応や契約手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築を担当します。
≪主な業務内容≫
・顧客対応(電話/メール/来客)
・新契約/保全手続き(受付~事務手続)
・既存サービスの契約手続きオペレーション改善
・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
■研修運営
会場やライブオンラインで実施される研修の運営構築から実施まで、
研修の基盤を支える役割です。
また、アルバイトスタッフのマネジメントや各種新規サービス立上の
オペレーション構築など幅広い業務を担当します。
≪主な業務内容≫
・研修運営のオペレーション構築
・研修教室の管理・運営
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理
・備品、機器管理
・その他各種企画運営
■顧客のサービス活用支援
新規・既存のお客様のサービス活用支援全般を担当いたします。
≪主な業務内容≫
・サービス導入時の支援
・サービスの活用支援サポート
・活用支援ツール作成(マニュアル・動画)
・活用施策の企画・運用
・顧客対応(電話/メール)*お問い合わせ対応、ご案内やフォロー連絡 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・社会人経験3年以上・OAスキル(中級レベル)
・顧客対応経験(BtoB、BtoCいずれか)歓迎 【歓迎条件】
・営業事務経験3年以上
・契約事務経験2年以上
・Excelスキル(中級以上)
・営業経験・後輩育成/指導経験
・Word/PowerPointスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
・出張手当、役職手当、職種手当
・各種報奨制度
・厚生年金基金、退職金
・定期健康診断
・結婚祝金、産祝金、高度障害・死亡見舞金
・カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 【年間休日】：130日
【休日休暇】
・毎週土、日曜日、祝日、休日
・年次有給休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇等の会社で定める日
・産前産後休暇
・育児介護休業 等
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MAPW-WC47
