- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
-
<仕事概要>
クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや
会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。
<業務詳細>
採用業務の代行:応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務:スカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案:採用業務を効率化する為の
管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営:WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の運営/提案を行います。
※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。
<魅力・やりがい>
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、
応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で自社と自身の成?を感じられることや、
扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、
多角的な視点を持ちながら企業・自社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、
採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、
その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
<身につくスキル>
営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。
提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、
「ヒアリング力」や「課題解決力」などが身に付きます。
■転職情報事業本部
国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、
規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、
中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。
また、適性テストや採用管理データシステムなど、
中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、
人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■営業や販売など、何かしらの折衝経験
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル歓迎 【歓迎条件】
■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
■人材業界での何かしらの実務経験
■採用業務経験
■SV
■法人営業
■コンサルティング営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 新宿区新宿
- 勤務時間は
- 09:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤費(当社運用基準により支給)
・地域手当
・役職手当
・扶養家族手当 など - 休日休暇は
- 【年間休日】：126日 ※2022年10月1日~2023年9月30日実績
【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休日
・マイナビ公休日(年5日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
NEW
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MAPW-WC84
