なぜ募集しているのか: 退職による欠員補充
どんな仕事か: サービスマネジメント課／運用事務担当
★具体的な仕事内容‬
【具体的な仕事内容】
・出店業務の対応（稟議作成・契約書作成・支払い対応）
・PMレポート作成
・現場対応のサポート（業者手配・発注・履歴登録など）
・提案資料等の数字出し・資料作成
・その他、部署の業務フォロー

◆ポジションのアピールポイント
・契約書作成やPMレポート作成を通じて、法務や経理知識の基本を身に着けられます

◆仕事を通じて得られるスキル
・PCの基本的な操作スキル（各種関数など）
・法務知識（契約書作成やオーナー交渉を行うため
求められるスキルは: 必須・PCスキル（Excel、Word、PPTの利用経験。※ExcelはVLOOK以上）

歓迎・不動産業界での勤務経験
・Google Workspaceの実用経験

フィットする人物像
・不動産業界での営業・事務経験がある方
・Google Workspaceの実用経験
・指示待ちではなく次は何が必要かを先読みして動けるタイプ
・不動産の実務に興味があり、責任ある仕事を任されたい方
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 本社・秋葉原‬：東京都千代田区外神田
勤務時間は: 08:30～17:30（休憩60分）
リモートワークは入社3ヶ月目以降、週2回前後可能
※部署の業務状況・業務習熟度により変更となる可能性があります。

※残業：月平均10h以下
給与はどのくらい貰えるか: 年収：360 万円～400 万円年俸制
月給：300,000円～333,400円

※交通費・残業代全額支給

【昇給】
年2回（ご活躍をしっかり評価します）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金　1000円）
★厚生労働省：2025年8月　えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度
休日休暇は: 2025年：年間休日127日
土日祝休み(完全週休2日制)

【休日休暇】‬
‭土日祝‬、夏季・冬季休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→SPI→最終面接

一次面接：執行役員+採用責任者来社
二次面接：部署責任者＋採用責任者来社
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。

キャリアパス・評価制度
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていくことが可能
・事務職でも実力主義の面はありますので、成果に応じて昇給・昇格もございます

◆営業事務／リモート可／月30万以上／残業10時間以下／未経験歓迎／契約社員／上場企業◆

一般事務・営業事務