- どんな仕事か
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【職務内容】
同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。
社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます
【具体的には】
同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。
母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、内外共に多岐に渡ります。
また、採用した社員の育成、OJT研修から社員育成のための階層別研修など、OKIグループの教育担当部門と連携し、企画・運営を行います。
【仕事のやりがい】
会社の中枢業務の1つで、会社を構成する従業員に関わることができる仕事です。
自社の状況を直接感じることができ、専門的な知識を深めることも可能です。
自身で企画した制度の影響が直接見えるため、やりがいを感じられる職場です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用関連業務1年以上(アシスタント経験でも可)または人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験
■対人交渉、パソコンスキル
■普通自動車免許
■契約社員や派遣社員として採用アシスタント経験のある方で、採用担当としてステップアップしたい方(事務職から管理部門の専門職種へキャリアチェンジしたい方も可)
【歓迎経験・スキル】
■労務関係、人事制度などの企画・運用経験
■制度制定、職場間調整経験
■キャリアコンサルタント
【求める人物像】
■前向きでやる気をもって何事にも仕事に取り組める方
■コミュニケーション力があり、周囲の人と確かな信頼関係を築ける方
■従業員満足度の向上に貢献する意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~550万円
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掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10554869





