なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 事業企画および業務推進を担当いただきます。

【具体的には】
・事業部門の事業拡大・課題解決サポート業務
・各種事業の情報収集・調査および資料作成
・外部企業との提携・出資・買収関連のサポート業務
・スタートアップ企業との連携に関するサポート業務

役員層や6つある事業部との連携を図りながら、事業部門の事業拡大・課題解決サポート業務を推進していただきます。
提携・出資・買収関連については、同じ本部内の先端技術部・新規事業推進部や外部の専門ファームと連携して業務を進めていただきます。（競合企業の動向・提携先企業の調査、各種事業の情報収集や取りまとめなど）
提携先企業の探索や検討に際し、財務状況等の調査が発するため、簿記・会計に関する知識が活かせます。

業界知識については、先輩社員を中心に入社後フォローいたしますのでご安心ください。
また役員層や事業部門長もフラットな方が多く、働きやすい環境です。

【その他】
■出張の頻度：業務によって、発生する場合があります。
■休日出勤の頻度：業務によって、まれに発生する場合があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業企画部　４名
求められるスキルは: 必須・簿記・会計の知識（財務諸表の分析ができる方）
・日常会話ができる程度の英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F
JR浜松町駅　北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線　大門駅B1出口より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～700 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
家族手当　子供1人につき月1万円
住宅手当　
出張手当　日帰り1,500円、1泊2,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月／夏季4.04カ月、冬季4.04カ月）
※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ他）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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