なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社は2029年の売上高2.5兆円、営業利益2,500億円という高い経営目標に向け急速に成長しています。
さらに2051年の創業100周年に向けた持続的な成長を実現するために、事業部門の計数管理や事業計画をサポートし同社の将来を担う人材を募集します。
どんな仕事か: 事業部門における計数管理を中心に、経営層の意思決定を支える事業管理業務をお任せします。経理の知識を活かし、より経営に近い視点でのキャリアを築くことが可能です。

＜おすすめポイント＞
●経営層と直接やり取りする機会が豊富
●将来の幹部候補としてのキャリアパス
●残業月10h程でワークライフバランス◎

＜担当業務＞
事業部門における計数管理業務全般を担います。月次の損益管理から事業計画に関する資料作成、関係部署との調整まで、幅広く携わっていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●部門損益の取り纏め、計数管理（分析、報告）
●事業検討会・事業計画検討会などの部門資料の数値確認
●部門損益検討会の運営、課題のフォローアップ対応（月次）
●設備投資の申請対応、取り纏め
●経営管理部・経理部との各種調整業務
●各事業部へのデータ提供（販社売上、在庫、原価データなど）
●製造部門会議や製販会議の事務局運営
●その他、本部長や部門長からの指示案件対応

※将来的には、特定の製品群を担当する部署の管理業務を担っていただくことを期待しています。
※行先や頻度は担当製品にもよりますが国内外への出張が発生します。

＜やりがい＞
この仕事の最大の魅力は、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、事業の舵取りに深く関与できる点です。
自身が分析・報告した数値が、経営の重要な意思決定に繋がる手応えを感じられます。
経理としての専門性を土台に、事業全体を俯瞰する視点や経営感覚を養うことができ、大きな成長を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：事業管理を担う部門
■所属人数：8名（部門長1名、社員7名）
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・経理に関する実務経験、または日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・Excel（各種関数、ピボットテーブルなど）およびPowerPointの実務での使用経験

◎必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力やTableauなどのBIツール使用経験がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・数字を扱うだけでなく、分析から課題解決につなげたい方
・将来的には経営企画や事業企画などのキャリアを目指したい方
・経営層をはじめ、様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・高い視座を持ち、主体的に業務改善や提案に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京クロスガーデン／東京都港区東新橋1丁目9番3号
アクセス：各線汐留駅から徒歩約10分／各線新橋駅から徒歩約12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
8:45 ‐ 17:30で勤務する社員が多いです。
※試用期間中はフレックス適用外で8:45－17:30 休憩1時間／実働7時間45分の固定労働時間制となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業管理・経営企画【新橋・汐留】経理経験者歓迎◎成長を続けるプライム上場メーカー／フレックス勤務

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