なぜ募集しているのか: データ分析支援やデータ人材の教育サービスなど、現代のIT需要に応える事業を展開している同社。2019年の設立以来、毎年200%の増益を達成するなど、著しい成長を続けています。今回の募集は、この急成長を支える人事部門の採用担当です。事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。企業の未来を創る人材の採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに後押しできる、重要なポジションでの活躍が期待されます。
どんな仕事か: 企業の急成長を牽引する、採用業務を中心としたポジションです。未経験からでも挑戦でき、会社の未来を創る人材採用に大きな裁量を持って携わることができます。

＜おすすめポイント＞
●未経験から挑戦できる人事キャリア
●年間休日120日＆残業月20h以内で私生活も充実
●経営陣と近く、会社創りに関われる

■仕事内容
新卒および中途採用業務をメインに、人事関連の幅広い業務をお任せします。会社の成長に直結する重要な役割です。

＜具体的な業務＞

●求人媒体の選定・運用
新卒・中途の各採用において最適な媒体を選定し、効果を最大化するための施策を立案・実行します。

●説明会・インターンシップの企画・運営
オンライン会社説明会や各種インターンシップの企画から実施までを担当。採用ピーク時には、説明会を毎日実施することもあります。

●選考業務
書類選考や一次面接などを通して、候補者とのコミュニケーションを担います。

●入社・退職手続き
雇用契約を含む、社員の入退社に伴う各種手続きを行います。

●社内イベント企画
新入社員歓迎会など、社員のエンゲージメントを高めるイベントを企画・実施します。

●職場環境づくり
社員との積極的なコミュニケーションを通じて、安心して働ける環境づくりやメンタルケアにも取り組みます。

＜仕事のポイント＞

◎同社の人事は、採用数を重視し、数字を意識しながら業務を進めるのが特徴です。多くの候補者と出会うためにどうすべきか、日々試行錯誤を繰り返す「攻め」の姿勢が求められます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず1ヶ月間のOJT研修からスタート。先輩社員が丁寧に業務知識や実務を教えるため、職種未経験の方でも安心して挑戦できます。営業や人材業界出身の先輩も活躍中です。また、週1回のオンラインミーティングなどで実績豊富な経営陣と直接話す機会も多く、経営視点を学びながら成長できる環境が整っています。

■やりがい
採用活動は、会社の未来を創る重要な仕事です。特に新卒採用では、内定者フォローのイベントを企画するなど、一人ひとりと長い時間をかけて向き合います。自分が「この人なら」と信じて選んだ方が入社後にいきいきと活躍する姿を見届けられることは、この仕事ならではの大きな喜びであり、「人を育てる」という手応えを実感できます。
求められるスキルは: 必須
・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問）

■たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら考え、積極的に行動に移すことが好きな方
・相手の立場を考え、円滑なコミュニケーションを心がけられる方
・採用数などの数字を意識し、成果を出すための工夫を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
沿線名：都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅から徒歩6分
　　　　東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
　　　　都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
　　　　JR山手線「新橋駅」より徒歩11分
　　　　東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
平均残業時間は月20時間以内と少なめです。仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給 ※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（衛生管理者第二種など）
■時短勤務制度
■出産・育-児支援金（3万円）
■フリードリンク・フリーフード
■服装自由
■保養所・宿泊施設、旅行割引
■社内サークル活動支援（ラボ活動、部活動など）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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