どんな仕事か: 【エージェントのおすすめポイント】

★経営安定！1804年の創業以来、200年以上黒字経営を継続中！

★働き方◎プライベートと両立可能！　転勤なし／年間休日122日／月平均残業時間18.3時間／年間有給消化日数は平均9.8日

★業界経験不問！営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください！　出張・ノルマなし

【仕事内容】

・営業部の新設ポジションにて、既存のお客様への訪問・関係構築、ヒアリング、リピート受注へ繋げるリレーション構築をしていただきます。

※数字に追われない関係構築をお願いしたいため、受注ノルマはございません。

＜具体的には＞

・お客様との関係性構築と維持がメイン業務となります。「〇〇の工事を検討している」といった情報を収集し、該当部署へ連携するところまでをお任せします。

・管理組合の理事の方々との関係を深めるために、過去にヤシマ工業が大規模修繕工事を施工したマンションを訪問し、「最近のマンションの様子はいかがですか」「何かお困りごとはありませんか」といったや情報交換を通じて、定期的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していきます。

・1日2～3件程度の訪問を想定しています。

■このポジションのミッション：

・定期的な訪問を通じて、ヤシマ工業のファンを増やしていただきます。

・お客様からのちょっとした相談事やマンションに関する情報（「〇〇の工事を検討している」「△△について聞きたい」など）をヒアリングし、営業、工事、アフターメンテナンス担当へ連携します。

・“かかりつけ医”のように寄り添い、『ヤシマ工業さんにお願いして良かった』、そして次の修繕のタイミングで『またヤシマ工業さんにお願いしたい』、と思っていただける、長期的な関係性を築くことが最大のミッションです。

■働く環境：

・休み：完全週休二日制

・年間休日：122日

・平均残業時間：18.3時間／月

・平均有給取得日数：9.8日／年

・転勤：なし

・出張：なし

→待遇・福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えております。

→中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。
求められるスキルは: 必須～業界未経験歓迎～

＜必須経験・スキル＞

・営業経験をお持ちの方（商材不問）

＜以下のご経験はきっとヤシマ工業で活かせます！＞

・保険営業・ルート営業・定期訪問型の接客経験がある方

・不動産・建築関連業界で接客経験のある方

・ミドル層・シニア層の方と、生活者視点で話せる方

■魅力：

・2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。

・社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。

・実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～540万円

【中野：転勤なし】法人営業（ビル等の修繕パートナー）～ノルマ無し／年休122日／残業18.3h～

営業（法人向け）