- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【健康経営優良法人認定企業】土日休み！／年休126日◎【職務概要】
大阪に進出し、7年が経過。
進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが、
大阪支店の次世代の責任者を設置したく、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・
戦略策定・人員マネジメントをお任せします。裁量権はもちろん、
責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・
マネジメント方針などをインストールしていただく予定です。
・経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。社長を含め、新たな提案に
チャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・収益不動産の営業管理職経験
（仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上）
・組織マネジメントの経験者
【尚可】
・経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
・将来は社長を目指したいという方
・フレキシブルに事業を動かしていきたい方
・既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1000万～1500万程度
月給制：月額642000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、研修制度、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助（3年／5年／10年勤続者に補助金支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408265803
