- なぜ募集しているのか
- 欠員
- どんな仕事か
-
【急募】将来の幹部候補、支店長の募集／年間休日125日／上場企業グループ～～～社会貢献性◎ 保育園や学童施設等を全国で368施設運営・展開～～～
【職務概要】
大阪支店の支店長候補として、営業活動と組織マネジメントの両軸から、
支店運営全般をリードしていただきます。
法人・病院・自治体等への提案営業を通じて、保育という社会インフラを
支える事業の拡大を推進し、収益管理やリスク管理を含めた支店全体の
成長に責任を持つポジションです。
【職務詳細】
・組織マネジメント
・保育所や学童施設の開設・受託運営等の提案営業
（主なクライアント先：法人、病院、自治体等）
・損益管理・案件管理・売上管理（KPI）
・リスク管理 など
★東証スタンダード上場グループ！
★フレックス制度等、柔軟な働きやすさが可能！◎
★年間休日125日！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・既存・新規両面の営業のご経験
・事業管理のご経験
・マネジメントのご経験
【尚可】
・目標達成に向けた営業戦略立案実行のご経験
・無形商材の営業のご経験
・医療機関・自治体向け営業のご経験、自治体との共同業務、交渉のご経験
・保育関連サービス業界のご経験
・事業会社での支店長や支社長のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル8F
OsakaMetro谷町線「天満橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：当面なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制※標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額405000円
給与:■採用時の経験・スキルにより役職・賃金を決定
賞与:年2回（昨年度実績1.5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（1カ月の定期代を支給、その他会社規定のとおり）／福利厚生制度「teno club off」利用可／定年年齢65歳、継続雇用制度有（上限年齢70歳）／退職金制度有（入社3年後、特定退職金共済に加入）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（9日※2025年実績）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/23～26/02/08
求人No.WPT-408206954
