なぜ募集しているのか: オープンハウスグループは2013年の東証一部（現プライム市場）上場から売上高・利益共に右肩上がりで成長を続けており、今後の更なる拡大に向けて採用を行っております。
成長の要である営業組織を強化すべく、【やる気のある人材を広く受け入れる】という方針のもと、業界業種経験を問わず幅広い人材の募集をしております。
どんな仕事か: 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて売却することで利益を生み出している事業部です。営業職、企画推進職、設計・施工管理、経理等、候補者様のご経歴に合わせて配属先を提案いたします。
オープンポジションにつき、選考を通じて経験やスキル、希望に応じて配属先を検討していきます。
当社は日本一を目指して、今後更なる成長を見据えています。
「現在公開している求人にマッチしているか分からないけれど、オープンハウスに興味がある。」
という方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。
ご経歴を拝見し、適切なポジションを案内いたします。

【配属例】
１．営業職
toB営業です。不動産仲介業者を日々訪店することで関係性を構築し、物件の仕入販売営業を行います。

２．企画推進職
営業が成約した物件の契約書作成や決済準備、また物件状況についての取りまとめを行います。

３．設計・施工ポジション
仕入物件の商品化にあたって必要となる建物の遵法性確認やリノベーション時の設計、各種工事の実施有無を判断したり調整を行います。
求められるスキルは: 必須・向上心があり、成長したい意欲の高い方
・厳しいながらも自分の限界に挑戦したいとう成長意欲のある方
・年齢に関係なく成果で評価される環境で働きたい方

歓迎・不動産業界における就労経験をお持ちの方
・宅地建物取引士免許保有者
・賃貸不動産経営管理士免許保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内二丁目7－2 JPタワー21階）
勤務時間は: (1)9:00～18:00（休憩60分）
(2)9:30～18:30（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
曜日によって(1)～(3)のいずれかの勤務時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円
月給36万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、持株会（10%奨励）、確定拠出年金制度、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅制度、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円補助）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給
休日休暇は: 週休2日制（土・日、年数回の土曜出社あり）
年間休日115日（計画的有給付与5日を含む）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→業務診断テスト（WEB上で実施可）→最終面接
※場合によって、最終面接前に二次面接を行う場合がございます。

【オープンポジション】国内収益不動産事業部

不動産企画・仕入・開発