どんな仕事か: ■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
　初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】　　：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有　など…
　　　　　　　　　CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策　など…
【折衝相手】　　：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】　　：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
　　　　　　　　　少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】　　　：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
【キャリアパス】：将来的には、チームリーダーやマネージャーなどを目指していただくことも可能です。
【同社の強み】　：〇登録の強み：士業の約8割が同社に登録しています。税務申告や監査など、会計士はすべての企業に必要とされるので景気の影響を受けにくいです。　　
　　　　　　　　　〇深い顧客折衝：候補者様との面談は1～2H、複数回行うことも多く、中には2～3年のお付き合いになることもございます。長く深い支援が可能です。
求められるスキルは: 必須・提案営業経験　3年以上
└市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、
　戦略を立て、成果に結びつけることのできる方

・社内外との交渉やプロジェクト推
　└単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、
　　プロジェクトを推進できる方

歓迎・リーダーやメンバーマネジメントの経験
　※後輩指導やチーム目標の管理など、規模は問いません。
　自身の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した経験を歓迎します。

・KPI管理など、数値に基づいた営業施策の立案・実行経験
　数値を分析し、仮説を立て、戦略的に活動を改善してきた経験を高く評価します。

◆求める人物像◆
・目標達成へのこだわりと、やり抜く力のある方
高い目標に向かって夢中になった経験、
簡単にあきらめず最後まで粘り強くやり切る力

・向上心と柔軟性を持ち合わせた方
先輩や上司からのアドバイスを多角的に捉え、
「まずはやってみる」姿勢で行動を変えることが出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～690万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限5万円まで）／社会保険完備／退職金（規定年数勤務者）／定年退職制度（60歳※再雇用制度有）
副業制度／キャリアデザイン制度／部活動／資格支援制度（国家資格キャリアコンサルタント等）
社員持株会／研修実施／まとめて福利厚生加入／チーム懇親会費負担／社内禁煙※ビル内喫煙所あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇（入社直後3日間、法定通り入社半年後に8割の出勤で10日付与）■年末年始休暇■産前産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）■介護休暇■慶弔休暇■年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接(代表）→内定
※選考回数は状況によって異なる場合がございます。
※1次面接通過後に実施する適性検査は、検査結果のみで合否を判断することはございません。

【東京】人材紹介コンサルタント【副業可／フルフレックス・リモート／残業20h】

営業（法人向け）