なぜ募集しているのか: 当社は現在、第2の創業期とも言える変革の真っ只中にあります。これまで培ってきた高い技術力を武器に、現在はさらなる上流工程である「ITコンサルティング事業」の拡大を最優先戦略として掲げており、今回募集となりました。

募集背景にあるのは、大手クライアントのDX課題の複雑化です。「誰をアサインするか」だけでなく「どのような体制で、どう課題を解決するか」というプロジェクトデザインの重要性がかつてないほど高まっています。そこで当社はDirbatoグループとのシナジーを最大限に活かし、コンサルティングから実装までを一気通貫で支援する体制を強化していきたいと考えております。

今回募集する「デジタルビジネス推進事業部」は、この新戦略の最前線を担う組織です。既存の営業スタイルをアップデートし、顧客の経営課題に踏み込んだ「チーム提案」という高付加価値なソリューションを確立させるため、組織のコアメンバーを募集します。事業が形作られていく過程を肌で感じ、自らの手で事業をスケールさせる。そんな刺激的なフェーズに挑戦したい方と出会えればと考えております。
どんな仕事か: 大手企業のDX課題に対し、最適なプロジェクトチームやリソースを企画・提案するコンサルティング営業。単なる人材紹介ではなく、コンサルからAIや開発等「一気通貫した体制構築」を担います。
ITコンサルティング事業の拡大に向け、顧客のDX課題を解決するための「人的リソース」や「プロジェクトチーム」を提案する、コンサルティング要素の極めて高いアカウント営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
現場での実作業（コンサルティングそのもの）ではなく、顧客の課題と社内リソースを繋ぐ「プロデューサー」のような役割を期待しています。

(1)大手クライアントへの深耕・課題特定：既存顧客や新規リードに対し、DX推進やシステム開発におけるボトルネックをヒアリング。潜在的なニーズを掘り起こします。

(2)ソリューション提案・チーム組成（メイン業務）：「PMOが不足している」「技術選定ができるアーキテクトが必要」といったニーズに対し、最適な社内コンサルタントやエンジニアをマッチング。単体の提案に留まらず、PM＋メンバーといった「ユニット（チーム）形式」での提案も行います。

(3)パートナー企業との連携・調達：自社リソースのみならず、協力会社とも連携し、最適なプロジェクト体制を構築するためのリソース開拓を行います。

(4)契約交渉・クロージング：単価交渉、契約締結、参画後のフォローアップまで、プロジェクトの立ち上げを一貫してリードします。

【このポジションの魅力】

(1)市場価値の高いキャリア形成：ITコンサルという高単価・高難度な案件を扱うため、論理的思考力やITリテラシー、提案力が飛躍的に向上します。将来的には、営業リーダーやマネージャー、あるいは事業企画へのステップアップも可能です。

(2)Dirbatoグループとの強力なシナジー：グループ内のリソースを最大活用することで、個人では手の届かないような大規模・先端案件へアプローチできる強みがあります。

(3)自律を重んじる文化：「指示待ち」ではなく自ら考え行動する文化です。マネージャーが伴走しつつも個人の裁量が大きく、自身の介在価値を実感しやすい環境です。

【所属部署について】
デジタルビジネス推進事業部は、約90名が所属する活気ある組織です。
1on1やユニット会が頻繁に行われており、横の繋がりが非常に強いのが特徴です。
また、メンバーは「真面目に、でも遊び心を持って」仕事を楽しんでおり、
中途入社者からも「驚くほど馴染みやすい」との声が上がる事業部です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）かつ、高い目標達成意欲をお持ちの方
・無形商材の営業経験（人材、IT、広告、コンサルティングなど）
→ 顧客の潜在ニーズを汲み取り、形のないサービスを提案・契約に至らせた経験を重視します。

・論理的思考力と学習意欲
→ IT業界未経験でも問題ありませんが、入社後にIT用語やトレンド、エンジニアのスキルセットをキャッチアップする意欲と地頭の良さが必要になります。

歓迎・SES・人材派遣・紹介事業での営業経験（特にIT領域）
・大手SIerや事業会社に対するアカウント営業経験

▼求める人物像
・顧客の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことが得意な方
・営業として、「専門性」や「市場価値」を高めたい方
・人／組織に興味を持ち、学び続けられる方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
どんなポジション・役割か: メンバー ※レベル感によってはマネージャーポジションでの雇用も検討します。
どこで働くか: ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）
※現在、自社勤務の営業メンバーは、週の半分以上リモートワークをしております。
勤務時間は: フルフレックス制 ※フレックスのコアタイムが無く、自由度が高い働き方です。
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度

所定労働時間を超える労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～650万円（月給：31万2千500円～）
うち固定残業代 2万7千125円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します。ポテンシャル層が450万～、経験者層が600万～で考えております。

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）

■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率74.5％！
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
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▼面接（2回想定）
1次：オンライン実施 (現場担当者)
最終：本社対面 (事業責任者)
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▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

【法人向け_DX戦略パートナー/リモート】大手企業の変革を「チーム」で解決する、ITコンサル営業

営業（法人向け）