- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員募集です。
- どんな仕事か
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スマホアプリやオンライン決済を中心に、電子マネー処理、銀行・クレジット接続、ポイント管理、会員情報の安全運用など、キャッシュレス領域の幅広い開発におけるゼロからの設計・実装をお任せします。
【主な業務内容】
・技術チームのマネジメント（評価、目標管理、育成、キャリア支援、1on1）
・エンジニアの採用・アサイン、チーム課題の抽出と解決
・労働環境整備、制度設計などチーム基盤づくり
・キャッシュレスアプリおよび決済サービスに関わる各部署・ステークホルダーとの調整、連携
・プロダクト責任者と協働し、キャッシュレスサービスの企画・改善を推進
【ミッション】
同社は小売事業を中心に急成長を続けており、新たにキャッシュレスアプリおよび決済基盤の立ち上げを進めています。本ポジションでは、将来的に6,000万人規模の会員利用を想定したキャッシュレスアプリの構築において、技術チームを率いるリーダーとしてプロジェクト推進とチーム育成を担っていただきます。
【プロダクト構想】
お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。
現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多くのグループ本社も同じ建物の中に存在しており、他職種の方と関わることが出来る環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれも必須】
・チームのモチベーションを高め、最大のパフォーマンスを引き出すリーダーシップを発揮できる方
・メンバーの育成・成長を支援し、スキル向上を継続的に促せる方
・チームが扱う技術スタック・プラットフォームに関する十分な知識と実務経験をお持ちの方
・高性能かつスケーラブルなシステムの設計・実装経験をお持ちの方
・新しい技術・ツールのキャッチアップを継続し、業務に適用できる方
・業界のベストプラクティスを理解し、チームに導入できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
アクセス：大門駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 年2回
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度 ・育児時短勤務制度 ・転勤による引越し費用負担
- 休日休暇は
- 【年間休日】107日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/27～26/02/09
求人No.ENPCC-658510
