なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 現在は、オンプレミスからクラウドへの移行フェーズにあり、直近ではクラウド移行を中心に、エンジニア組織全体を横断してクラウド環境の利用・運用を支えていただくポジションです。そのため、特定のシステム・アプリケーションに限定されず、幅広く活躍いただけます。

■クラウド環境の機能改善、保守運用

・監視体制の整備や運用最適化を推進
　　SecurityHubやGuardDuty等を用いたセキュリティにおける監視・統制
　　SCPによるOrganizationでのアクセス統制など
　　CloudWatchやNewRelicを用いたパフォーマンス監視の検証・構築・方針策定
　　Lambdaやスクリプトを用いた定常業務(トイルワーク)の自動化・効率化
　　例：アカウント発行やドメイン発行の自動化など
・オンプレ⇒クラウド環境への移行をサポート
　　設計やセキュリティ方針の策定、移行運用のガイドライン作成と周知
　　移行先のネットワーク・ドメイン設定
　　　ControlTowerやAFTを用いたAWSアカウントの作成、TransitGWなどを用いたネットワーク構築
　　　Route53によるドメイン・レコード管理
　　移行に関するトラブルシュート、AWSサービス関連のQA問い合わせ対応

■将来的には…
チーム内での技術的な相談役や推進役として、知見共有や勉強会の企画などを通じて、チーム内外のコミュニケーション改善にも関わっていただくことを期待しています。

・チーム内での技術的な推進・働きかけ
スクラムのフレームワークに沿った短期間での振り返り、目標設定の実施
・他部署との調整や密なコミュニケーション、アンケートによる客観的な評価の確認
・チーム内勉強会による知識スキルの平準化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
T&C開発センター第1開発本部クラウドソリューション部クラウド推進グループへの配属を予定しています。
組織構成：計9名（業務委託含む）
20～30代を中心としたメンバー構成で、アプリケーション・インフラエンジニアと連携しながら、AWSインフラの最適化を推進しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・AWSの実務経験1~3年以上
・WebサービスもしくはAWSのインフラ設計・構築・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-12-32 赤坂アーク森ビル34階
アクセス：東京メトロ各線『溜池山王駅』徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
9：00～18：00で働く社員の方が多くいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：264245円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：92898円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
・10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
・4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月
昇給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行います。
待遇・福利厚生は: ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度
■各種表彰制度 ■部活動支援制度など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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サーバ・ネットワークエンジニア