なぜ募集しているのか: 同社はAIを駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス（SaaS）を自社開発・提供しています。
経理AIエージェントやAI-OCRなど経理に特化したソリューションで、企業の経理業務を根本から変革、AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。
今回はさらなる成長とプロダクトの進化を目指して増員募集をいたします。
どんな仕事か: 経理シンギュラリティを実現するマーケティングをお任せします。
「シンギュラリティ」とは、AIの進化により、人間の能力を超えてさまざまな業務を代替できるようになる転換点を指します。つまり「経理シンギュラリティ」は、経理領域におけるAIの活用による変革を意味します。

【業務内容】
同社は、売上1,000億円以上のエンタープライズ企業を中心に、自社開発の経理AIプロダクトを提供しています。
同ポジションでは、獲得難易度の高いエンタープライズ領域の、マーケティング専任担当としてリード創出からアポイント獲得までを担っていただきます。
インサイドセールスと密に連携しながら、データに基づいた施策立案・実行を通じて、事業成長を支えるマーケティング活動を推進していただきます。

・リード獲得に向けたマーケティング施策の立案、実行
（イベント企画・運営、オウンドメディア運用、web広告運用、ウェビナー企画運用、メルマガ配信等のナーチャリング企画）
・マーケティングKPIの進捗管理
・マーケティング施策の費用対効果の検証と改善
・外部ベンダーコントロール、社内調整
※MAツールはPardotを利用

【組織のミッション】
新リース会計基準への対応を契機に、経理業務を根本から変革する「経理AIエージェント」への期待が急速に高まっています。
一方で、市場では同社を従来のOCRベンダーとして認識している潜在顧客も多く、AIカンパニーとしてのブランドを確立していく重要な転換点にあります。
同ポジションでは、エンタープライズ企業の経理変革を支えてきた実績と、AIエージェントという新たな価値を掛け合わせ、会社のフェーズを一段引き上げるブランディング・認知戦略をリードしていただくことがミッションです。

【働きがい】
・マーケティング活動の企画から実行まで全般に携われます。
・SAP、SAP Concur、SAP Ariba、DocusignなどのグローバルITベンダーとのイベント出展などで協働でマーケティングを行っており、大手SIerとも共催のWebinarを定期的に開催しています。
・BtoBかつエンタープライズをターゲットとしており、ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）などの専門性を磨ける環境です。
求められるスキルは: 必須・リード獲得に向けたマーケティング施策/キャンペーンの実施、推進経験
・BtoBビジネスの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　3階
交通：JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：22時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円年俸制月給416667円基本給：308267円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：108400円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど)
・資格取得報奨金制度
・ベビーシッター利用支援制度
・病児保育利用支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング担当【東証グロース上場/経理×AIのパイオニア企業】

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