- なぜ募集しているのか
- 小田急グループ各社に対し、経理業務の戦略的支援を行なっている同社。
グループ全体の成長と経営基盤強化を背景に、組織体制の強化が急務となっています。
今回は、将来のリーダー候補として組織の中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。
安定した環境で、経理の専門性を高めながらグループの成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 - どんな仕事か
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小田急グループ各社の経理業務を担うリーダー候補として、財務会計からコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。
<おすすめポイント>
●小田急グループの安定基盤でキャリアを築けます。
●フルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能です。
●経営に近い視点やコンサルティングスキルが身につきます。
■仕事内容
<担当業務>
小田急グループ各社に常駐する経理担当者の取りまとめ役として、幅広い経理業務をチームで担当します。
日々の仕訳入力といった業務は基本的に発生せず、より専門性の高い上流工程に集中できる環境です。
ご経験やスキルに応じて、親会社や複数のグループ会社など、最適な担当を決定します。
<具体的な業務一覧>
● 財務会計(月次・四半期・年次単体決算、固定資産管理、債権債務管理など)
● 連結決算(四半期・年次連結決算、開示資料作成)
● 内部統制(グループ全社統制、業務統制、ITGC統制)
● 経営戦略(中期経営計画・予算策定支援、事業施策支援)
● コンサルティング(制度設計、企業再編、システム戦略の企画立案)
◎業務は一人に任せず、常に少人数のチームで取り組みます。ミーティングも多く、
活発にコミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まずOJTを通じて同社の業務の流れを掴んでいただきます。
上司やマネージャーはもちろん、チームメンバー全員でサポートする体制が整っているため、分からないことはいつでも相談できます。
実務経験を積んだ後は、チームリーダーとして後輩の育成やクライアントとの折衝など、徐々にマネジメント業務をお任せします。
将来的には、チームマネジメントのみならず、各種プロジェクトマネジメントへの参画も期待しています。
■やりがい
グループ全体の経営を支えるという大きな視点から、経理の専門性を発揮できる点がこの仕事の醍醐味です。
単なる決算業務に留まらず、グループ会社の業務改善やDX化支援といったプロジェクトに参画する機会も豊富にあります。
自ら課題を見つけ、新しい仕組みを導入しながら解決に導いていくプロセスを通じて、大きな達成感と自己成長を実感できるでしょう。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
事業会社または会計事務所等にて、月次・年次決算を主担当として完結できる会計知識と実務スキルをお持ちの方
Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を用いたデータ集計・分析スキルをお持ちの方
他部門やクライアントと円滑に連携し、課題を調整・解決に導くコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、連結決算、税務申告、後輩指導、システム導入、シェアードサービスでの業務スキルがある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです!
現状維持に満足せず、新しい知識や手法を積極的に学べる方
定型業務だけでなく、業務改善や課題解決に主体的に取り組みたい方
チームで協力し、全体の目標達成に貢献することにやりがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都渋谷区代々木2-40-3 小田急代々木2丁目ビル
沿線名:小田急線「南新宿駅」から徒歩4分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週1~2日のリモートワークが可能です。
個人の状況や業務内容に応じて、柔軟に相談できます。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:30時間
個人の裁量で柔軟な働き方が可能です。
メリハリをつけて働く方が多い環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: ・支給回数・タイミング/年2回
昇給: ・昇給回数・タイミング/年1回 - 待遇・福利厚生は
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◇中小企業退職金共済制度
◇各種共済制度(各種補助金・祝い金制度)
◇外部福利厚生サービス
◇資格取得支援制度(費用一部負担)
◇育児介護短時間勤務制度
◇母性健康管理制度
◇研修制度(階層別研修・分野別研修:思考やマネジメント等ビジネススキル研修) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/27~26/02/09
求人No.ENPCC-657977





