NEW 掲載期間26/01/27~26/02/09 求人No.ENPCC-657900

SAPエンジニア【東京】プライム案件・東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日

ITコンサルタント

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
金融や公共分野をはじめ、多様な業界にITソリューションを提供する独立系SIerである同社。創業以来50年以上にわたり、安定した経営基盤を築いています。今回は、顧客企業の人事DXを推進するSAPエンジニアを募集します。同社は30年以上にわたりSAPのHCMビジネスを手掛けてきた実績と、プライム比率7割という強固な顧客基盤が強みです。高まるDX需要に応え、さらなる事業拡大を目指すための増員となります。
どんな仕事か
SAP SuccessFactorsを活用し、顧客企業の人事領域におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する役割です。プライム案件も多数あり、提案から導入、保守まで一貫して携わることが可能です。

■仕事内容
<扱う商材>
・SAPの人事ソリューション「SAP SuccessFactors」や、同社独自のソリューション(eG-Connector等)を扱います。

<提案先>
・金融、製造、公共など、様々な業界の企業がお客様となります。

<仕事の流れ>
・提案活動
顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・システム導入
受注後、プロジェクトメンバーとして要件定義から設計、開発、導入までを担当します。
・運用・保守
導入後も、システムが安定稼働するよう保守・運用支援を行い、中長期的に顧客との関係を築きます。

<仕事のポイント>
・30年以上の実績を持つHCMビジネスのノウハウを活かし、お客さまに深く寄り添った提案が可能です。
・プライム案件が中心のため、顧客と直接対話し、上流工程からプロジェクトに貢献できます。

■入社後の教育・キャリア
ご経験に応じてプロジェクトに参画いただきます。経験が浅い方でも、会社がSAP SuccessFactorsのCertification取得を全面的にサポートするため安心です。また、グループの教育専門会社「MIRUCA」による2000以上の講座や、事業部主催の勉強会など、成長機会が豊富に用意されています。将来的には自己申告制度や社内公募制度を利用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■やりがい
顧客の人事戦略という経営の根幹に関わる課題解決に、最上流から携われることが大きなやりがいです。独立系SIerの強みを活かし、特定の製品に縛られず最適な提案を行う面白さがあります。お客様から「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、自身の仕事が企業の成長に貢献している手応えを実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SAPエンジニアとしての配属です。
組織詳細に関しましては、面接時に詳しくご説明します。
求められるスキルは
必須 ※いずれか必須
・SAP導入プロジェクト、コンサルティング、開発いずれかのご経験
・タレントマネジメント、または人事給与に関する業務知識・実務経験

■こんな方にぴったりです!
・主体性を持って、ひたむきに業務に取り組める方
・顧客や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【本社】
住所 :東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:35
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:25時間
参画するプロジェクトにより、9:30~18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650 万円 月給制 基本給:28万円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限15万円)
賞与: 年2回(6/12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・退職金制度(確定拠出型年金、確定給付型年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動(テニス、ボウリング、釣りなど16同好会)
一律(固定)手当:地域手当 10000円
変動手当:家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円(2024年3月時点/平均勤続年数15.2年)と、安定した給与水準です。
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社DTS
事業内容・
会社の特長
DTSは、金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態の顧客へのコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築に加え、ビジネスソリューションの提供やBPOなど、システムに関するさまざまなサービスを提供している独立系システムインテグレーターです。

業務知識と品質をベースに、金融機関の基幹システム統合、小売業の各種管理システム・ECサイトなどのソリューションの提供、通信事業者のインフラ統合など大型プロジェクトにも参画。豊富な開発実績により、長年にわたり顧客の信頼をいただき、1972年の創業以来、一度も赤字を出さない安定経営を続けています。

近年、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と呼ばれる最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進んでおり、顧客を取り巻く環境はさらに大きく変化しています。こうした社会・技術の流れに対応するため、DTSグループWAYのもと、DTSグループ一丸で、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続き顧客の業務革新を支援いたします。
設立
1972/08/25
従業員数
3,172名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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