- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
社内ITインフラの安定稼働、セキュリティの維持、およびITを活用した業務改善の推進をお任せします。
■業務内容
・社員からのITに関する問い合わせ対応
・社内ネットワーク（有線・無線LAN）の設計、構築、保守、運用
・各種業務システム（ソフト・ハード）の導入、保守、運用管理
※ご経験やスキルに応じてお任せします。
■働きがい
・社内ITインフラの安定稼働を通じて、社員の業務効率化や快適なIT環境の提供に直接貢献できます。
・ネットワーク設計や業務システムの導入・運用を手がけることで、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報管理課への配属を予定しています。
組織構成：3名（課長1名（40代）、課長代理1名、主任1名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・社員からのPC、ソフトウェア、ネットワークに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング経験
・ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の構築・運用・保守に関する基本的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル
アクセス：京急本線「雑色駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～540 万円 月給制 基本給：200571円～234324円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：39429円～45676円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子供10,000円／人・月
保育手当 25,000円／人・月
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月） ※好業績時は決算特別賞与あり（支給実績あり）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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企業年金基金、確定拠出年金、定年65歳（継続雇用制度あり／最長5年間）
教育制度：OJT、社内製品技術研修、eラーニング、階層別研修等 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/27～26/02/09
求人No.ENPCC-657880
