なぜ募集しているのか: 金融や公共分野を中心に50年以上の実績を持つ独立系SIerである同社。近年、多くの企業でDX化が加速する中、アジャイル開発、特に大規模なスクラム開発へのニーズが急速に高まっています。同社も顧客の事業変革を支えるべく、最新技術を用いたソリューション提供を強化しています。今後さらなる事業拡大が見込まれるこの領域で、プロジェクトの中核を担うスクラムマスターや技術リーダーとしてご活躍いただくため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 東証プライム上場の独立系SIerとして、大規模案件におけるスクラム開発をリードするエンジニアを募集します。スクラムマスターや技術リーダーとして、最先端のプロジェクトを牽引する重要な役割を担っていただきます。

■仕事内容
＜お任せする業務＞
大規模案件において、スクラム開発の手法を用いたプロジェクトを推進していただきます。ご経験やスキルに応じて、スクラムマスターとしてチームを導く役割や、開発チームの中心メンバーとして技術面をリードする役割をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・Scaled Agile FrameworkRなど、大規模アジャイル開発手法の導入・実践
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラムなど）のファシリテーション
・プロダクトオーナーやステークホルダーとの連携、調整
・開発チームの生産性向上や課題解決の支援
独立系SIerのため、特定の製品に縛られず、顧客にとって最適な技術やソリューションを提案できる面白さがあります。

＜扱うプロジェクト＞
長年の取引実績がある金融、公共、社会基盤分野などの大手クライアントが中心です。社会的な影響力の大きい大規模なシステム開発に、最上流から携わることができます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、PM/PLとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。グループの教育専門会社「MIRUCA」が提供する2,000～3,000もの講座の中から、ご自身のキャリアプランに合わせて必要な研修を選択し、受講することが可能です。また、各社員のキャリアパスを明確にする「プロフェッショナル認定制度」を設けており、目指す将来像に向かって着実に成長できます。自己申告制度や社内公募制度も活用し、将来的には部署や業務内容を変更するなど、自律的なキャリア形成を支援します。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、アジャイル開発の専門家として、常に新しい技術や手法に触れられる点にあります。様々な業種・業態のプロジェクトに携わる中で、幅広い業務知識を習得しながら、自身の技術力を高めていく手応えを実感できるでしょう。プライム比率7割という環境で、お客様と直接対話し、課題解決に貢献できることも大きなやりがいです。
求められるスキルは: 必須
・アジャイル手法を用いた、開発のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験(アジャイル以外でも可

■こんな方にぴったりです！
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを牽引したいという意欲のある方
・安定した経営基盤の企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・新しい技術の習得や活用に、積極的に取り組める方
・これまでの経験を活かし、上流工程に挑戦したい方
・特定の技術分野において、ご自身の強みをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
住所　：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：25時間
参画するプロジェクトにより、9:30～18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～625 万円月給制基本給：275500円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限15万円)
賞与：年2回（6/12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（確定拠出型年金、確定給付型年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動（テニス、ボウリング、釣りなど16同好会）
一律（固定）手当：地域手当　10000円
変動手当：家族手当　子育支援金 6000円/人　満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円（2024年3月時点／平均勤続年数15.2年）と、安定した給与水準です。
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

スクラム開発エンジニア【大規模プライム案件・東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）