なぜ募集しているのか: 前任者の独立に伴う欠員補充と、今後の海外事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集です。
現在は前任の方に業務委託として業務を依頼している体制ですが、さらなる事業成長のためには、「人・物・金」を社内で一気通貫でマネジメントできる正社員の責任者を配置し、事業戦略と現場運用の両面を強化することが急務のため今回の募集に至りました。
どんな仕事か: グローバルディビジョンに配属となり、海外事業責任者と並走しながら、グローバル共通の自社ECサイトを軸としつつ、各国で展開するSNSやECモールでのマーケティング活動全体を統括していただきます。
戦略策定から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せする、プレイングマネージャーのポジションです。

【主な業務内容】
・海外事業戦略に基づくEC戦術の策定、実行、効果検証
・KGI/KPIの設計および達成に向けたアクションプランの策定と最適化
・国別サイトの運用管理、およびマーケティング施策の企画と実行
・チームメンバーの目標管理、業務フォロー、育成
・外部パートナーや関連部門（国内マーケティング、サプライチェーン等）との連携、調整

【ポジションの魅力】
▼未経験から海外市場へ挑戦
これまでのEC運用経験を活かし、越境ECが未経験でもグローバルキャリアを築けます。
今回のポジションでは越境ECの経験よりも、これまで自社ECをグロースさせてきた経験を持つ方を求めています。
越境ECの経験が無くても海外事業責任者と並走しながら、海外特有のEC知見を身に付けることができます。
国内市場の知見を活かしながら、海外市場の開拓に挑戦できる機会です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Global Division D2C Marketing Teamへの配属となります。
30代から50代の幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・部門長：2名（男性／50代）
・メンバー：5名（女性／30代～40代中心）
求められるスキルは: 必須・自社ECサイトの運用実務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F
沿線名：東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口から徒歩約6分/各線「六本木」駅から徒歩約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円年俸制月給460000円基本給：400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当　60000円
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■社割制度
■スキルアップ支援制度（書籍購入や語学学習費用の補助）
■Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■私服勤務可
■副業可
■受動喫煙対策あり
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

グローバルEC運用マネージャー【越境EC未経験OK／17期連続増収】

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