なぜ募集しているのか: 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、データを起点に課題設定から実行・検証までを担える仲間を募集しています。
どんな仕事か: データ分析を基軸に、戦略立案から施策の実行までを通じて、クライアントの事業成長と課題解決を支援します。
▍仕事内容
セルミュラーのデータコンサルタントは、データ分析から事業成長の意思決定、実行・改善までを一気通貫で担い、クライアントの課題解決を推進します。
本ポジションは、プロジェクト単位のコンサルティングに留まらず、事業目標から逆算して課題を抽出し、打ち手を設計します。
また、特定のサービスや手段ありきで提案するのではなく、事業全体の目標・課題から鑑みて、最も理想的な打ち手を選び、施策を組み立て、実行までできるのが特徴です。

具体的には、データの収集・分析に加え、CRM施策の企画・運用、検証設計、改善推進、必要に応じた機械学習の活用まで幅広く関与します。
また、マーケター／エンジニア／制作チームと連携しながら、要件定義・進行管理など、分業で分断されがちな推進領域まで握り、プロジェクトを前に進めていただきます。

▍具体的な業務例
・データ戦略の策定：データ取得設計、データ基盤の構築方針整理、セキュリティポリシー策定支援
・データの前処理・クレンジング：欠損値や異常値の処理、分析可能な状態への整備
・データビジュアライゼーション：Tableau／Power BI／Looker Studio等を活用し、意思決定に直結する形で可視化
・ユーザー分析・セグメンテーション：顧客データを基に行動パターンを分析し、施策方針の策定・推進
・CRM施策の企画・運用：配信設計、セグメント設計、検証設計、改善の実行推進

▍セルミュラーの環境
大手企業の案件は華やかに見える一方で、実際には分業が進み、
「分析だけ」「資料だけ」「実行は別部隊」といった形で、意思決定と実行が分断されるケースも少なくありません。

セルミュラーでは、事業目標から逆算して課題を定義し、戦略立案、施策設計、実行推進、検証・改善までを一貫して担うことができます。
さらに、特定のサービスや手段に縛られず、課題に応じて打ち手を組み替えられるため、最適解を施策にできることが特徴です。
また、大手と同等のスケールを持つクライアント案件も多く、スピード感と影響力の両方を持つ仕事に挑戦できます。

代表はサイバーエージェントで最年少シニアアカウントプランナーに昇格した実績を持ち、現在も現場の最前線でクライアント支援に携わっています。
そのため実務の中で、経営視点・マーケ視点を近い距離で学べる環境です。
求められるスキルは: 必須 ▍必須スキル（いずれか）
・分析結果をもとに論点整理／仮説立案を行い、施策提案または意思決定支援をした経験
・関係者と連携しながら、施策の実行・検証・改善のいずれかを推進した経験

歓迎 ▍歓迎スキル
・CRM／MA領域での施策設計・運用経験（セグメント設計、配信設計、検証設計など）
・KPI設計、効果検証（ABテスト等）、計測設計に携わった経験
・他部署やクライアントを巻き込んだプロジェクト推進（PM/PL相当）の経験
・データ分析を基盤として、事業課題の定義～打ち手の選定～実行推進までを一気通貫で担うキャリアを志向される方

▍魅力
・戦略設計から運用・検証まで意思決定と実行を一貫して担える
・施策単位に閉じず、事業全体の構造と優先順位を踏まえて、企業単位で伴走できる
・会社の看板ではなく、成果とプロセスで語れる“個人の武器”を積み上げられる
・特定のサービスや手段から提案するのではなく、理想像から最適な施策を打ち出せる
・ITシステム（SaaS、RPA）／ヘルスケア・美容／金融／官公庁など、多様な業種の施策に携われる

▍この仕事で得られる価値
セルミュラーのデータコンサルタントは、データ戦略から分析設計、検証設計、必要に応じた機械学習の活用まで、
課題に応じて手段を選び、最適解を組み立てる力が鍛えられます。

求められる判断と推進のレベルが高く、最初はキャッチアップが必要ですが、
2～3年後には事業視点×推進力×データ活用を再現性として持つ、市場価値の高い人材へと成長できます。
雇用形態は: 正社員

※試用期間あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
どこで働くか: 【原則転勤なし】
本社／東京都港区六本木7-15-7ユニ六本木ビル10F

最寄駅：東京メトロ日比谷線六本木駅
東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩2分
東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩11分
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)

休憩：60分
平均残業時間：月15時間程度
※当社では働き方改革を進めており、定期的に労働時間の見直しを行い、社員が適切なワークライフバランスを維持できるようサポートしています。固定残業時間（30時間）を超えることが少ない環境を目指しています。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
550万円～650万円

年俸制（分割回数12回）
年俸 5,500,000円～6,500,000円

年俸￥5,500,000～基本給￥458,333～固定残業代￥87,617～を含む/月
30時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。

■昇給：年2回

■賞与：年1回
※業績により条件変更の場合あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家賃補助（入社1年後～）
・服装・髪型・髪色・ネイル自由
・リモートワーク制度（社内ルールあり）
・美容・ネイル・ジムなどのリフレッシュ制度あり
・自己成長のための特別応援制度（資格取得や外部研修、試験、書籍購入費など）
・産前産後休業、育児休業・通勤手当：会社規定に基づき支給
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備
休日休暇は: 年間休日120日以上(土日祝＋夏季・年末年始・有給など)
内訳
・完全週休2日制（土日、祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社から半年後に付与
どんな選考プロセスか: 面談・面接
↓
二次面接
（二次面接前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております）
↓
内定

プロジェクト単位で終わらないデータコンサル｜事業目標から実行までを一気通貫支援で推進

マーケティングリサーチ・分析