なぜ募集しているのか: エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。

本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施策の企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。
どんな仕事か: m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がミッションです。
【担当業務】
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」におけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践

【m3.comについて】
国内最大級の医療従事者プラットフォームとして、以下の指標に裏打ちされたメディア価値を保有しています。
▽国内医師の9割（34万人以上）が実名・資格確認のうえで利用
日本の医師のほぼ全数を網羅するプロフェッショナル・プラットフォームです。ニュース配信から臨床上のQ&Aまで、医師の日常的な情報収集と意思決定を支えるインフラとして機能しています。

▽世界20カ国以上、全世界700万人の医師ネットワークを展開
日本で確立したメディアモデルを米国・欧州・中国を含むグローバルへ展開。世界最大級の医師パネルを通じて、国境を越えた医療情報の流通と、医薬マーケティングのDXを推進しています。

▽数千億円規模のアナログ市場をデジタル化する事業成長性
製薬企業による従来の対面型情報提供をデジタルへと置き換える「MR君」などの独自サービスを運営。既存の巨大な産業構造をリプレイスし続けており、メディア事業単体でも高い収益性と成長率を維持しています。

【同ポジションの魅力】
▽メディアの枠を超え、サービスそのものを手触り感を持ってグロースさせる裁量
決められた広告枠を売るのではなく、ニュース、コミュニティ、UGCといったメディア機能そのものの企画・設計から携われます。自身の仮説検証が、34万人の医師の行動やプラットフォームの価値に直結する、サービス開発に近いマーケティング経験を積むことが可能です。

▽情報の届け方一つで「医療の負」を解消していく、実戦的なDX体験
医師が膨大な情報の中から必要なものに辿り着くプロセスを最適化することで、日本の医療現場の生産性向上に寄与します。自身の設計した機能やサービスが、医師の意思決定を支え、不必要な医療コストの削減という社会課題の解決に繋がっていくプロセスを、ビジネスの最前線で実感できます
求められるスキルは: 必須 ※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
・ロジカルシンキング（事実の収集、背景の理解、仮説の構築～検証）
・ユーザニーズや利用状況等を定量／定性の面で分析する業務経験3年程度
・他事業部やクライアント等の周囲を巻き込みながら業務改善をしてきた経験
・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力

歓迎・異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験
・Web・リアル問わずユーザー・カスタマーに真摯に向き合い、インサイトからプロダクト・サービスに価値を落とし込んだ経験（マーケティングのご経験、WEB・紙等の媒体問わず）
・社内外のクリエイター（著者/寄稿者/エディター等）と連携してのマーケテイング/営業/企画の推進経験
・WEBメディア、情報配信に携わった経験
・サイト運営、WEBサービス企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞
▽M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3PSP®を、社員と家族へ提供しています。

▽「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

▽遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
休日休暇は: 年間休日122日（2024年度）
・完全週休2日制（土日祝）　
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与
（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

【サイトプロモ】グロースマーケティング・企画（ニュース・情報コンテンツ / UGCサービス担当）

Web・デジタルマーケティング