どんな仕事か: 本ポジションでは、1. 新規事業の創出・推進をメインミッションとして担っていただきます。M＆A領域については、ご経験やご志向に応じて段階的に関わっていただく想定です。

1. 新規事業の創出・推進（メインミッション）
・社内新規事業制度（事業公募・新規事業コンテスト）から生まれる企画の伴走
・市場・顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討
・事業性評価（PL・KPI設計）
・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ
※ アイデア検討段階から立ち上げまで、フェーズを限定せずに関与いただきます。

2. M＆A関連業務（サブミッション）
・M＆A候補先のソーシング、仲介会社とのリレーション構築
・案件の可能性検討・磨き込み、事業面での伴走
・M＆A先経営者とのコミュニケーション、パートナーシップ構築

3. 投資・資金調達領域（ご志向に応じて）
当部では、投資・資金調達領域も一部管掌しています。
主に金融機関以外の調達を対象としており、自社ファンドを通じた調達や、社債発行による資金調達などを行っています。ご意向やポテンシャルに応じて、同じチーム内で経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する方
・新規事業開発やM＆A業務にチャレンジしたい方（ポテンシャル応募も歓迎）
・事業開発のご経験
・M＆Aのご経験（仲介のみのご経験でも問題ございません）
・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務に携わったご経験
・コンサルティングファームにおける就業経験

歓迎・M＆Aに関するソーシングからPMIまでのサポート業務経験のある方
・オーナー直下での経営企画または新規事業開発の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇　
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

新規事業企画・M＆A推進担当

経営企画